根据《社会保险法》的规定,用人单位应为职工投保生育险,并由用人单位缴纳保险费,职工本人不需要缴纳费用。职工在生育或流产时,需要提供出生证明或流产证明,并在妊娠至生育
2024-08-01
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》自2011年7月1日起施行。 一、第二条:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险
2024-06-08
在公司交了社保在老家不需要交。 根据规定,用人单位就应当依据《社会保险法》为其劳动者参加包含养老保险、医疗保险在内的社保五险,主要包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。,否则违法会被处罚。 在满足一定条件的情况下,被保险人可
2024-06-05
根据我国《劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,如果用人单位存在以下情形,员工可以主动解除劳动合同并要求获得经济补偿金:1、没有提供劳动保护或者劳动条件;2
2024-04-18
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,劳动者在公司解除劳动合同后,若满足以下条件,可以从失业保险基金中领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业
2024-01-30
现在我们国家的社会保障的体系做的越来越好,很多时候尤其是在我们退休后更能感受到社会保障的福利,很多人都想知道领取失业补贴的门槛,那么,没交失业保险能领失业补贴吗? 满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列
2023-08-21
《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。长护险全称为长期照护保险。
2022-09-07
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度
2022-03-22
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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