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哺乳期怎么算相关法律知识

  • 生了孩子就可以申请离婚吗

    依据我国婚姻法的规定,双方在怀孕、哺乳期内的,男方是不可以提出离婚的,但女方提出或者法院认为有必要离婚的除外。第三十二条 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效

    2024-09-22

  • 怎么争取两个孩子的抚养权

    今天有一个女士咨询,我想离婚,但是有两个孩子,两个孩子的抚养权我都想要,怎么争取?我们知道,离婚案件中,有两个孩子的话,法院的一般原则就是判决一人抚养一个。比如,如果两个孩子都尚在哺乳期内,那么两个孩子的抚养权都要归母亲;

    2024-09-22

  • 离婚争孩子怎么确定归属

    根据最高人民法院的相关规定,哺乳期内的子女原则上由母亲抚养。但如果母亲患有传染性疾病或其他严重疾病,不宜与子女共同生活,或者有抚养条件但不尽抚养义务,父方要求子女随其

    2024-09-22

  • 劳动期限届满后不能终止的情况是什么

    期限届满,劳动合同一般终止。但在特殊情况下,期限虽然届满,但用人单位也不能终止劳动合同。根据我国劳动法及相关司法解释的规定,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。根据以上规定,三期内女职工,劳动合同到期后

    2024-09-21

  • 公司倒闭孕妇的赔偿标准

    员工怀孕期间,如果公司因经营不善而倒闭,根据劳动合同的解除情况,对孕妇的赔偿标准并不明确。在产期期间,工资必须全额支付。而在孕期和哺乳期间的赔偿数额需要与公司具体

    2024-09-20

  • 离婚后,孩子的抚养权应当归谁

    法院依法对子女抚养问题作出判决。离异之后,父母对子女仍然有抚养和教育的权利和义务。离异后哺乳期间的孩子,应按照与哺乳母亲一起抚养原则。哺乳后的孩子,如果双方对抚养问题产生争议,无法达成一致意见,由人民法院根据孩子的权益及双方的具体情况作出判决。

    2024-09-19

  • 最新孕妇被辞退赔偿标准是怎么计算的

    根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同,除非能证明其不符合录用条件。如果用人单位非法辞退孕期女职工,孕期职工有

    2024-09-19

  • 哺乳期员工辞退是否合法?

    哺乳期员工不可以辞退。哺乳期员工无过错辞退员工,是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金补偿标准请求补偿。

    2024-09-19

  • 孩子成年后,父母是否仍需承担大学费用?

    在父母双方对抚养未成年子女发生纠纷时,法院应当通过调解,尽量争取当事人达成协议解决。法院依法对子女抚养问题作出判决。离异之后,父母对子女仍然有抚养和教育的权利和义务。离异后哺乳期间的孩子,应按照与哺乳母亲一起抚养原则。哺乳后的孩子,如果双方对抚养问题

    2024-09-18

  • 离婚子女抚养权

    抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分,在现实生活中由于各种原因的出现与发生,导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

    2024-09-18

  • 哺乳期辞退员工补偿的法律要求与规定

    裁员是指用人单位在法定期限内依法集中解雇员工的行为。企业在进行经济性裁减时,可以裁减因生产经营状况变化而产生的多余人员。根据《劳动合同法》,企业应向劳动者支付经济补偿金。补偿金的计算按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准进行。不满一年

    2024-09-18

  • 哺乳期被解雇的合法赔偿

    哺乳期被辞退,除过失性辞退,属于违法辞退。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2024-09-18

  • 外企裁员是否存在赔偿金问题

    根据中华人民共和国劳动合同法第四十二条的规定,劳动者在特定情况下,用人单位不得解除劳动合同并需要支付赔偿金。这些情况包括:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职业病或因工负伤且被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

    2024-09-18

  • 孩子一周大离婚抚养权会判给谁

    依据我国相婚姻法的规定,孩子哺乳期内的,虽然女方抚养孩子更有利于孩子的成长,所以一般情况下是会送给女方的,但女方有不利于子女成长的情形除外。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。另外,变

    2024-09-17

  • 孩子抚养权应当根据什么原则

    抚养权纠纷的审理要从有利于子女身心健康和子女合法权益等方面入手,以子女利益最大化为出发点。在父母双方对抚养未成年子女发生纠纷时,法院应当通过调解,尽量争取当事人达成协议解决。法院依法对子女抚养问题作出判决。离异后哺乳期间的孩子,应按照与哺乳母亲一起抚

    2024-09-17

  • 起诉离婚是否有效期

      离婚协议和起诉离婚之间是没有关系的,一般离婚协议是双方之间协议离婚关于财产的分配所签的协议,双方商量好后,直接去民政局办理就可以了。  离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。  一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。  那

    2024-09-17

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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