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米兰理工大学申请条件相关法律知识

  • 承租人是否有资格申请公租房

    承租人申请公租房的资格问题。根据《公共租赁住房轮候与配租暂行办法》的规定,中低收入住房困难家庭、刚毕业的大学生和外来务工人员等特定人群可以申请公租房。已经取得廉租房、经适房、两限房资格的家庭无需再次申请,而符合特殊条件的家庭可优先配租公租房。申请轮候

    2025-05-20

  • 公租房押金标准

    公租房的押金标准及相关申请条件和申请材料。公租房需要缴纳相当于三个月租金的保证金,同时需支付物管费用。申请公租房需满足特定条件,包括城镇中低收入家庭、外来务工及新就业大学生等,且以家庭为基本申请单位。需要提供一系列材料,包括申请审批表、身份证明、收入

    2025-03-19

  • 一级建造师报考前提是什么

    凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:1、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。从2007年度考试开始,已取得一级建造师执业资格证书的人员,也可根据实际工作需要,选择

    2024-06-12

  • 小微企业注册条件

      2、在校大学生拟从事信息技术、文化创意、高新技术等产业,可申办微型企业。  3、从2011年5月1日起,劳动模范先进人物可申办微型企业。  以上便是由手心律师网小编为您介绍的关于小微企业注册条件是什么的内容。小微企业的注册条件包括申请人合规、申请

    2023-11-26

  • 大学生如何注册公司

    设立注册公司要求行为人应当具有完全民事行为能力,大学生只要符合这一条件,并且具备注册公司的其他条件,都可以申请注册公司。(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政

    2022-12-19

  • 大学生贷款申请条件

    贷款人应要求借款人以书面形式提出个人贷款申请,并要求借款人提供能够证明其符合贷款条件的相关资料。贷款人受理借款人贷款申请后,应履行尽职调查职责,对个人贷款申请内容和相关情况的真实性、准确性、完整性进行调查核实,形成调查评价意见。

    2022-11-04

  • 大学生能不能结婚

    大学生如符合法定结婚条件的,即能办理结婚登记。根据规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁,男女双方不得有直系血亲或者三代以内的旁系血亲关系,且双方均不得有配偶。2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请结婚登记声明书

    2022-03-22

  • 大学生是否具备结婚的条件

    其实从法律的角度来看,只要在校大学生已达到法定婚龄,并且也满足法律规定的其他结婚的法定条件,就可以结婚。第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。(二)有禁止结婚的亲属关系;双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申

    2022-02-08

  • 银行贷款条件最低限度是怎样的

    通常情况下,银行要求借款人具有二代身份证、稳定的工作证明、收入证明、贷款用途证明;个人信用状况良好;对借款人的收入也有一定条件的限制,一般会要求借款人月均收入不低于4000元。在提交相关申请资料后,银行审核通过就可以申请到月收入的5-8倍的贷款。大学生对此类

    2020-05-25

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  • 专项法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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