离婚后还能重新分割财产吗,离婚协议书可以更改吗如果想要更改协议，只有两种办法：一是到公证机关对新签订的离婚协议书进行公证;二是向法院申请变更离婚协议。为防止离婚时一方当事人隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，当事人可以向人民法院申请采取财产保全措施。
2024-11-14
离婚时一方生活比较困难可以要求多分财产吗原则上不可以，但可以协商解决，经济充裕一方适当帮助。《婚姻法》第四十二条规定：离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。起诉离婚前转移财产的行为也可少分或不分财产。在实务中，夫妻
2024-03-24
离婚财产诉讼费收费标准从2007年4月1日开始实施的国务院《诉讼费用交纳办法》规定，法院收取离婚案件的受理费为，每件交纳50元至300元。 离婚案件中，为防止一方转移财产，导致判决生效后不便执行，律师一般会建议当事人向法院申请财产保全。 以上就是手心律师网小编为您整理的最新
2023-11-03
离婚转移财产的怎么办离婚转移财产的办法：如果在离婚之前发现的，当事人可以在离婚分割夫妻共同财产时，对转移方可以少分或者不分。当事人依据民法典第一千零九十二条的规定向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效期间为三年，从当事人发现之日起计算。
2023-10-14
离婚时转移夫妻共同财产的怎么办离婚时转移夫妻共同财产的办法：一般情况下，当事人可以收集对方转移共同财产的相关证据，请求分割共同财产时，对该方不分或少分。夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈
2023-09-15
离婚遭遇财产转移”结果，唐伟仅分得婚后共有财产3000元钱。据哈市一家“私人侦探所”负责人介绍，在其受理的婚姻咨询类业务中，询问如何识别共有财产、如何找回隐匿、转移财产的占了50％。最稳妥的办法就是一旦出现离婚苗头，就及时到法院申请财产保全，由法院“监
2023-09-14
离婚后一方不配合房产过户该怎么办一般情况下，为了防止协议离婚后，出现一方不配合的情况，当事人可以采用公证协议书的办法，以证明协议书的真实性。在执行中，需要办理有关财产权证照转移手续的，人民法院可以向有关单位发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
2023-09-04
离婚财产转移查得到吗总有办法查到离婚财产转移情况的。 《婚姻法》第47条规定：离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。此外，《婚姻法》第46条规定：有
2023-08-26
离婚财产转移办法有什么？离婚私自转移财产是违法的行为，夫妻俩离婚签署财产协议后，也是可以反悔的，此时需要去法院起诉，由法院重新分割财产，办离婚手续时，夫妻俩必须明确夫妻共同财产，婚前个人财产，因为这两部分财产的分割方式是不一样的。
2023-04-27
处理离婚转移财产的办法是什么处理离婚转移财产的办法是，向法院申请财产保全，根据规定，可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的，可以申请财产保全。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，
2023-02-10
离婚案件诉讼费用是多少离婚如果是双方达成协议，民政部门最多只收取10多元的工本费。但是要打官司分割财产，则需要花费以下的费用：。从2007年4月1日开始实施的国务院《诉讼费用交纳办法》规定，法院收取离婚案件的受理费为，每件交纳50元至300元。离婚案件中，为防止一方转移财产，导致判决
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
