劳动纠纷怎么起诉当事人要起诉劳动纠纷的，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，则可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日，准备好起诉状和证据资料等来向有管辖权的法院起诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日
2023-12-28
最新劳动纠纷起诉状范文的要点综上所述，原告为维护自身的合法权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》及《广东省工资支付条例》等法律法规向贵法院起诉。
2023-09-15
劳动诉讼流程是什么劳动纠纷起诉的应当先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。书泻起诉状确有困难的，可以口头起诉由人民法院记入笔录并告知对方当事人。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-09-14
劳动纠纷判决后多久强制执行人民法院对劳动争议案件判决后，如果当事人在生效判决书规定的时间内未履行的，申请人可以在2年内申请强制执行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应
2021-10-21
劳动合同纠纷起诉注意事项是什么起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
2020-07-21
不服劳动仲裁起诉状范本是怎样的原告因与被告纠纷一案，不服中山市劳动争议仲裁委员会中劳仲×案字第×××号仲裁裁决书，特向贵院提起民事诉讼。因此，原仲裁裁决在没有任何证据证明的情况下，仅仅因为原告注册成立了与原告经营范围类似的公司，就认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。
2020-05-25
劳动纠纷起诉状原告因不服xx市劳动人事争议仲裁委员会x劳人仲案字{20xx}xx号仲裁裁决书，向贵院提起诉讼。20xx年x月x日，原告向xx市劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求被告支付赔偿金及加班费。综上所述，原告认为xx市劳动人事争议仲裁委员会对本案的认定的事实有错误，裁判结果不符合
2020-05-25
杭州劳动工伤仲裁律师诉讼指南起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。以下为您介绍几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南，为您诉讼提供参考。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
2020-05-25
确认不存在劳动关系起诉状该怎么写后被告将原告诉至郑州市XX区劳动人事争议仲裁委员会，要求原被告之间存在劳动关系。劳动者发生工伤事故后，用人单位理应支付补偿金，但若双方不存在劳动关系，用人单位就有权拒绝支付补偿金，若因此发生纠纷，用人单位可以直接向法院递交确认不存在劳动关系起诉状，来表
2020-05-25
赡养费纠纷起诉状子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。该法规定，“对遗弃家庭成员，受害人提出请求的，人民法院应当依法作出支付扶养费、抚养费、赡养费的判决。”“对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
