环境保护的规定及其内容环境保护的定义、内容以及重要性。环境保护指人类为解决潜在或现实环境问题，保障经济社会的持续发展而采取的行动。其内容包括防止环境污染、环境破坏以及保护有特殊价值的自然环境。中国已把环境保护定为基本国策，并制定了相关法规以保障其执行。最新环保法明确了环境
2025-07-06
新修订的环保法第二十八条规定新修订的环保法第二十八条的相关规定。新环保法明确了排放污染物超标的企事业单位需缴纳超标准排污费并治理污染，且征收的费用必须用于污染防治。同时，国家在重要生态区域划定生态保护红线，严格保护。新环保法还新增了按日计罚、行政拘留等处罚措施，并对领导干部在环
2025-03-13
新环保法哪一年开始实施,破坏生态环境的法律责任新环保法的实施年份及其对于破坏生态环境的法律责任的规定。新环保法于新修订后正式生效，对破坏生态环境的行为赋予更严格的法律责任，明确了责任主体、追究方式和惩罚措施。责任主体包括各级政府、企事业单位、个人等，追究方式包括行政、刑事、民事三种，惩罚措施包括
2025-03-08
新环保法危废处罚标准是什么,粉尘污染标准环保处罚规定新环保法的危废处罚标准和粉尘污染标准环保处罚规定。包括停建罚款、查封扣押、按日计罚、限产停产整治及停业关闭等处罚措施。构成犯罪的将依法追究刑事责任。同时，排放污染物的企业事业单位应建立环保责任制度，严禁通过逃避监管的方式违法排放污染物。对于危害环境被
2025-03-03
新环保法未批先建罚款标准是什么？新环保法下未批先建的罚款标准以及如何界定未批先建。未批先建的处罚标准包括责令停止施工、对建设单位和施工单位处以罚款。同时，文章还介绍了未批先建的具体界定，包括未经环评审批或未依法重新获批擅自开工、建设项目性质、规模等发生重大变动以及环境影响评价文件超
2025-02-28
专家解读新环保法排污经营拒不改正将被拘留新修订后的《环境保护法》，将于明年1月正式实施，新《环境保护法》对环保执法、处罚和公诉主体等都有了更明确的说法，被誉为“史上最严”。今天，苏州大学环境法研究中心教授朱谦，对新《环境保护法》热点问题进行解读。排污违规企业受到罚款处罚后，若拒不改正，依法
2025-01-07
环保移送行政拘留程序具有哪些疑惑环境保护法不单是环保部门的法环境违法案件移送主体是一个重要但容易被忽视的问题。新环保法提到，县级以上环保部门对本行政区域环境保护工作实施统一监督管理。对何种违法行为应当移送公安机关已有详细规定。问题在于，新环保法和《暂行办法》中确定的“尚不构成犯罪，
2024-12-14
如何认定环保数据造假犯罪第四条篡改监测数据，系指利用某种职务或者工作上的便利条件，故意干预环境监测活动的正常开展，导致监测数据失真的行为，包括以下情形：。新环保法对篡改、伪造或者指使篡改、伪造监测数据的行为提出了明确的惩处规定，首次将数据的质量问题上升到法律层面，具有了更高
2020-05-25
新环保法环境污染罪是怎样规定的《办法》第十八条规定“再次复查时违法排放污染物行为已经改正，环境保护主管部门在之后的检查中又发现排污者有本办法第五条规定的情形的，应当重新作出处罚决定，按日连续处罚的计罚周期重新起算。按日连续处罚次数不受限制”。
2020-05-25
说说新环保法五大亮点新修订的环境保护法对雾霾等大气污染，作出了有针对性的规定。县级以上人民政府建立环境污染公共预警机制，组织制定预警方案;环境受到污染，可能影响公众健康和环境安全时，依法及时公布预警信息，启动应急措施。全国人大副委员长吉炳轩表示，环境保护法的修改，强化了
2020-05-25
新<环境保护法>关于损害担责原则是如何规定的新环保法第五条规定，环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。损害担责原则是指只要有污染环境和破坏生态的行为，即为损害，行为人就要承担责任。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
