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劳动关系认定相关法律知识

  • 签署劳务协议怎么认定法律关系

    劳务关系是合同关系的一种同,劳务人员和接受劳务一方是劳务关系的主体。所以签署劳务协议后,建立合同关系。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。劳动关系中产生的

    2021-10-20

  • 没有合同怎么确定劳务关系

    没有签订劳务合同,如果当事人不具有劳动关系主体资格,如当事人是退休员或者不是用人单位的,就可以认定为劳务关系。

    2021-10-20

  • 兼职怎么证明劳务关系

    做兼职时,如果双方当事人不符合劳动关系主体条件;用人单位依法制定的各项劳动规章制度不适用于当事人等情形,可以认定为劳务关系。劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇,如社会保险待遇等,而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题,

    2021-10-20

  • 如何进行工伤申报

    发生工伤事故后,用人单位要在30天内申请工伤认定,劳动者申请的,申请期限是一年,申请时要提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职

    2021-10-20

  • 口头申请工伤是否有效

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。如没有劳动合同、未缴纳工伤保险无法证明存在劳动关系的,应先申请劳动仲裁,确

    2021-10-20

  • 工伤事故中伤残鉴定与责任划分有关系吗

    工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。而且在工伤事故中,认定劳动者是无责的,也就是说,即使劳动者在操作过程中出现了过错,劳动者也不会承

    2021-10-19

  • 合伙人能否申请工伤

    合伙关系不属于劳动关系,不会算作工伤。《工伤保险条例》第62条规定,未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,但针对的是依照本条例规定应当参加工伤保险的劳动者。工伤认定申请表应当包括事故发生的时

    2021-10-19

  • 劳务关系和劳动关系怎么认定

    如果符合用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等情形,可以认定当事人建立了劳动关系,否则就是劳务关系。

    2021-10-19

  • 如何延长工伤申报期限

    可以延长工伤申报期限的情形是比较多的,例如出现不可抗力因素、用人单位原因造成无法申报、是否存在劳动关系申请仲裁等。第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。受伤员工委托证明、亲属关系证明

    2021-10-19

  • 学徒受伤是否可以认定为工伤

    学徒受伤能不能认定为工伤,要依据具个情况而定,如果建立了劳动关系,并且是工伤事故造成受伤的,可以申请工伤认定。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件

    2021-10-19

  • 超过退体年龄的农民工能申请工伤吗

    只要劳动者与用人单位建立了事实的劳动关系,在工作过程中因工作原因受到了事故伤害的,即使是超过了退休年龄也是可以申请工伤认定的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    2021-10-19

  • 农民工可否能够认定工伤

    农民工在受伤是否能够认定工伤,主要是看有没有与用人单位签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,那么要看农民工是否与用人单位成立劳动关系。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)

    2021-10-19

  • 临时工猝死是否算工伤

    依据我国相关法律的规定,如果临时工与用人单位建立劳动关系的,临时工突发疾病猝死的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;实际中,虽然是临时工的,但也是受劳动法保护的。

    2020-07-21

  • 农民工死亡一次性赔偿有什么

    属于劳动合同关系:确属工伤的,经工伤认定后,享受工亡待遇。六、被抚养人生活费 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算,被抚养人为未成年人的,计算至18周岁,被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年,但60周岁以上的年龄每增加一岁减

    2020-07-21

  • 雇佣关系发生工伤能否申请劳动仲裁

    劳务关系不可以申请工伤认定,雇佣活动中遭受事故伤害协商不成向人民法院提起诉讼。劳务关系不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用工伤保险条例。雇员在雇佣活动中遭受事故伤害的,不能申请工伤认定,由雇主按人身损害承担赔偿责任,雇员有重大过错的,可以减轻赔偿责

    2020-07-21

  • 申请仲裁一定要合同原件吗

    申请仲裁不是一定要合同原件,如果书证原件遗失。其有权不提交的,证据最好提供原件;用人单位未与劳动者签订劳动合同,也可提供认定双方存在劳动关系的凭证。仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委

    2020-07-21

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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