属于劳动合同关系：确属工伤的，经工伤认定后，享受工亡待遇。赔偿项目包括：
一、工亡丧葬补助金（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）
二、一次性工亡补助金 上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
三、供养亲属抚养金（这个需要具体情况才能确定）属于劳务雇佣关系：按人身损害赔偿标准进行赔偿。赔偿项目包括：
一、丧葬费（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）
二、死亡赔偿金（上个年度城镇居民人均可支配收入的20倍）
三、交通费
四、住宿费 参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差住宿标准
五、伙食补助费 参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差伙食补助标准
六、被抚养人生活费 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算，被抚养人为未成年人的，计算至18周岁，被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年，但60周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
七、精神损害赔偿金 参照当地残疾标准 如厦门的每级1万元，死亡的话1万*10=100000元
解决农民工工资拖欠问题的多种方案。建议建立农民工工资保证金制度，组织农民工加入工会组织提高维权意识，发挥新闻媒体监督功能，并完善制度保障和法律法规。同时，对于拖欠工资可能涉及的刑事责任也进行了简要说明。
拒不支付劳动报酬罪的解释和适用标准。文章详细解释了劳动报酬的具体含义、逃避支付劳动报酬的认定标准、经政府部门责令支付仍不支付的认定标准、定罪量刑标准、从宽处罚情形以及单位犯罪的情况。该司法解释旨在加大对拒不支付劳动报酬犯罪的打击力度，切实维护劳动者合
农民工工伤处理程序。农民工遭受事故伤害后，雇主需及时救治并备案。所在单位需在规定时间内提出工伤认定申请，未按时申请的，工伤职工或其亲属可提出。工伤待遇包括医疗费用报销、住院伙食补助费等，伤残等级评定后享受相应待遇。同时需注意签订劳动合同、保留相关证据
农民工死亡赔偿标准如下：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保
