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未成年保护的法律法规相关法律知识

  • 如何保护女工及未成年工的劳动安全

    如何保护女工及未成年工的劳动安全。文章提出开展专项执法检查,加强劳动用工管理,加大劳动保障监察执法力度,并加强法律法规的宣传教育等措施。主要目的是确保女工和未成年工的特殊劳动保护规定的落实,防止拖欠工资、超时加班等违法行为,保障他们的健康和权益。

    2025-05-22

  • 16岁可以工作吗

    关于16岁是否可工作的问题。在法律上,年满16岁的未成年工在一定条件下可以被允许工作,但需遵循特别的劳动保护措施,保障其权益和身心健康。未成年工在接受工作的同时,也要保证接受义务教育的权利。任何企业或用人单位都必须遵守相关法规,不得安排未成年工从事特

    2025-04-30

  • 老公吸毒离婚会怎么判

    老公吸毒导致离婚的情况,法院会根据实际情况和相关法律法规作出裁决。对于财产分割,法院会保护未成年人及女方的合法利益,并根据具体情况进行裁决。离婚涉及巨额财产分割时,法院会遵循公正公平原则进行裁决。父母离异后仍需共同承担子女抚养和教育费用,如有争议,可

    2025-04-16

  • 劳动法17岁算童工吗

    劳动法规中关于童工的定义和未成年工的相关保护政策。在劳动法中,年满十七周岁的劳动者不属于童工范畴,被称为未成年工。政府针对未成年工出台了保护政策,以保障他们在工作环境中的安全和身体健康。相关法律法规规定,未满十六周岁的劳动者才算童工,而十六周岁以上的

    2025-03-19

  • 侵犯财产罪的辩护词

    侵犯财产罪中被告人的辩护词。被告人因未成年和起次要作用,具有从轻或减轻处罚的法定情节。同时,被告人认罪态度良好,无前科,犯罪情节相对轻微,主观恶性较小,具有从轻或减轻处罚的酌定情节。根据未成年人保护法律法规和司法解释,请求法庭对被告人减轻处罚,实行预

    2025-03-18

  • 如何收集家庭暴力证据

    如何收集家庭暴力证据。包括收集身体证据,保留书证和物证,求助和报警,申请调查证人证言以及未成年人的证言。在离婚案件中,如果能提供家庭暴力的证据,受害者的权利将受到法律保护。受害者应准备好相关证据后,立即分居并提起离婚诉讼,我国婚姻法规定无过错方有权请

    2025-03-16

  • 雇佣童工罪犯罪主体是什么

    违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动。劳动管理法规是指劳动法和国务院与劳动保护有关的行政法规,以及其他法律、法规中有关劳动保护的规定。雇用是指支付工资使用他人为自己提供劳动的行为。如果是父母让未成年子女在自己的工厂、作坊等从事劳动的,

    2025-01-27

  • 童工的处罚措施及法律保护

    童工是指未满十六周岁的劳动者。法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用童工和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。对用人单位违反劳动法对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动保障行政部门责令改正,处以罚款;对未成年工造成损害的,应当

    2024-12-12

  • 劳动监察有执法权吗

    劳动监察有执法权。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项

    2024-08-06

  • 未成年工受劳动法保护吗

    劳动法中有针对未成年人相关保护规定。由于生理特点,国家对未成年工人予以特殊保护的法律规范。有些国家颁布了单行法规,或在劳动法典中规定了关于劳动条件的专门条款。对未成年工的特殊保护立法,各国一般在就业年龄、工作时间、夜班劳动、繁重体力劳动方面做了限制性

    2024-07-20

  • 雇佣未成年的法律后果

    《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用童工和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。对用人单位违反劳动法对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动保障行政部

    2024-06-13

  • 使用童工并欧打童工犯法吗

    第六十五条规定:用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用童工和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。对用人单位违反劳动法对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动保障行政部门责令改正,处以罚款;

    2024-05-22

  • 童工法律规定及其应用

    由于未成年工正处于身体的生长发育期,国家根据未成年工的身体状况和生理特点,规定对未成年工在劳动中的安全和卫生加以特殊保护。一、国家明确规定禁止使用童工童工是指未满十六周岁的劳动者。三、违反相关法律规定的处罚法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用童工和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。

    2024-05-18

  • 未成年人保护法律法规的重要规定

      1、《未成年人保护法》明确规定,国家保障未成年人的人身、财产和其他合法权益不受侵犯。我国政府一贯重视保护未成年人的身心健康,促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展,并为保护未成年人的合法权益作出了巨大努力。  2、宪法是我国的根本大法,其他法

    2024-01-23

  • 多少周岁算童工,雇佣童工怎么处罚

    《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。18周岁以下的均是属于未成年人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于

    2023-12-12

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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