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用人单位主要责任相关法律知识

  • 个人和公司之间能否建立劳务关系

    劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”

    2021-12-29

  • 未签劳动合同工伤死亡事故怎么赔偿

    经认定属于工伤的,要获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇

    2021-12-29

  • 在施工时人员摔成重伤怎么赔偿

    施工人员在施工过程中摔成重伤的,如果属于工伤,按工伤保险条例规定赔偿。如果不属于工伤,由用工一方按伤情承担赔偿责任。第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责

    2021-12-29

  • 如何处理被追究刑事责任的员工

    员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除与该员工的劳动合同,结束双方建立的劳动关系。这是指本来行为人的行为已构成犯罪,应负刑事责任和应受刑罚处罚,但是由于存在法律规定的实际阻却追究行为人刑事责任的事实,因而使刑事责任归于消灭,行为人不再负刑事责任。

    2021-12-29

  • 工地受伤无劳动合同怎么处理

    如果形成劳动关系的,劳动者可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿;如果用人单位有购买工伤保险的,由工伤保险基金进行赔偿,没有购买工伤的,由用人单位承担赔偿责任;即向包工头及雇主同时主张赔偿。

    2021-12-29

  • 公司可以延长试用期吗

    严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

    2021-12-29

  • 监理在施工现场意外死亡怎么赔偿

    监理人员在施工现场死亡的,如果属于工伤,按工伤保险条例规定进行赔偿。如果不构成工伤,由侵权人承担赔偿责任。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其

    2021-12-28

  • 代驾违规发生交通事故交通事故谁来负责

    提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。这种行为可以这样来判断,司机负责服务的完成,以服务的结果作为收取报酬的依据,不构成“用人单位安排有

    2021-12-28

  • 劳务外包可以用退休人员吗

    用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

    2021-12-28

  • 被辞退是怎么回事

    ①在试用期间被证明不符合录用条件的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;⑤因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。在实际中公司辞退劳动者时可能不会立即结算工资,而是双方协商到公司统一发薪的日子

    2021-12-28

  • 工伤医疗可赔给第三方责任人吗

    但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

    2021-12-27

  • 临时工工作受伤了没有合同第三方需要赔偿吗

    没有签订劳动合同,没有购买工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任,第三方不承担赔偿责任;工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

    2021-12-27

  • 羁押一天抵刑期几天

    在羁押期间可以暂停劳动合同的履行,不可以解除劳动合同。被依法追究刑事责任才可以单方面解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,但应当依法支付劳动者工作报酬。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    2021-12-27

  • 企业怎么证明是劳务关系

    一是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;四是其他劳动者的证言等。其中,一、三、四项的有关凭证,由用人单位负举证责任。第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。属于《工伤保

    2021-12-25

  • 劳动合同法第九十一条的内容是什么

    用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。(五)劳动者被依法追究刑事责任的。

    2021-12-25

  • 施工人员一个肋骨骨裂怎么赔偿

    如果属于工伤的,由工伤保险和用人单位承担赔偿责任;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2021-12-24

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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