开标时,首先由投标人或者投标人推选的代表检査投标文件的密封情况,也可以由招标人委托的公证机构检査并予以公证,确认无误后,由有关工作人员当众开启标书并公开唱标。第三十五条 开标由招标人主持,邀请所有投标人参加。招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间
2022-03-16
依据我国相关法律的规定,如果工程是招标的,建设方可以在招标书中要求投标人先交纳履约保证金,中标后再与中标方签订合同,如果不是招标工程的,应该先在合同中约定履约保证金,签订合同后再交纳。招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,未通过资格预审的申请人提交的投标文件,以及逾期送达或者不按照招标文件要求密封的投标文件,招标人应当拒收。招标书的结尾,应签具招标单位的名称、地址、电话、电报挂号等,以便投票者参与。招标书没有必要长篇大论,只要把所要讲的内容简要
2020-07-21
依照《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。本工程在学校监控系统工程招标文件、投标书范围内采用总价包干的形式,一次包干;超出学校监控系统工程招标文件、投标书范围内的项目若学校需要增加,
2020-05-25
投标有效期的终止时间是从开标时间开始算起,按标书中约定的60天或90天为止。投标有效期的终止时间通常是在招标文件里事先规定,由投标人在标书中按招标文件的规定承诺的一个时间。投标有效期的终止时间通常不是一个规定死的时间点,不同的项目招投标可能有不同的有效期
2020-05-25
与设计招标和建设监理招标比较,施工招标的最大特点是发包的工作内容明确、具体,各投标人编制的投标书在评标中易于进行横向对比。虽然投标人是按招标文件的工程量表中既定的工作内容和工程,量编标报价,但报价的高低并非确定中标单位的唯一条件,投标实际上是各施工单
2020-05-25
A组:投标书提供的货物在买方本国制造,其中(ⅰ)来自于买方本国劳务、原材料、部件的费用占出厂价的百分之三十(30%)以上;(ⅱ)制造和组装该货物的生产设施至少从递交投标书之日起已开始制造或组装该类货物。投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。第三
2020-05-25
最好是直接送达或委托代理人送达,以便获得招标机构已收到投标书的回执。第二十八条投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,将投标文件送达投标地点。第三十条投标人根据招标文件载明的项目实际情况,拟在中标后将中标项目的部分非主体、非关键性工作进行分
2020-05-25
在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件,招标人应当拒收。在招标文件中通常就包含有递交投标书的时间和地点,投标人不可以将投标文件送交招标文件规定地点以外地方,如果投标人因为递交投标书的地点发生错误而延误投标时间的,将被视为无效标而被拒收。
2020-05-25
招投标的第一个程序就是编制招标文件,也就是编写“标书”。在这个环节,业主(招标人)最重要的就是按照自己的实质性要求和条件切实编制招标文件。否则就会造成不公平竞争,其结果必然会出现纠纷,引发投标商的质疑和投诉。对于投标商来说,要及时准确地掌握招标信息,这
2020-05-25
投标书、开标一览表、投标报价表、投标产品的方案及详细介绍、技术和商务方面与招标文件的偏离表、投标人的资信证明和招标文件要求的其它资料。投标文件是描述投标人实力和信誉状况、投标报价竞争力及投标人对招标文件响应程度的重要文件,也是评标委员会和招标人评价投
2020-05-25
招投标的第一个程序就是编制招标文件,也就是编写″标书″。在这个环节,政府部门最重要的就是按照自己的实质性要求和条件切实编制招标文件。这意味着投标人只要对招标文件中若干实质性要求和条件中的某一条未做出响应,都将导致废标。再比如,有的电脑采购招标文件中明
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。