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监督管理法律行为相关法律知识

  • 银行监督机构从业人员的法律职责

    银行监督机构对银行业金融机构从业人员行为管理的相关要求。包括明确金融机构的主体责任、规范行为管理的治理架构、制定行为管理的制度要求以及完善监管要求。同时,还介绍了《中华人民共和国银行业监督管理法》中相关人员的法律责任。

    2025-05-08

  • 外资金融机构管理条例实施细则第一章

    第一条根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》和《中华人民共和国外资金融机构管理条例》,制定本细则。第(三)项和第(五)项所称“外国的金融机构”是指在中华人民共和国境外注册并经所在国家或地区金融监管当局批准或认可的金融机构。第

    2025-01-28

  • 银监会如何与其他金融监督管理机构共同行使监管职能

    《银行业监督管理法》第六条规定,国务院银行业监督管理机构应当与中国人民银行国务院其他金融监督管理机构建立监督管理信息共享和监督管理协调机制。第七条规定,国务院银行业监督管理机构可以与其他国家或者地区的银行业监督管理机构建立监督管理合作机制,共同实施跨

    2024-10-20

  • 信托公司集合资金信托计划管理办法

    第一条为规范信托公司集合资金信托业务的经营行为,保障集合资金信托计划各方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国信托法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等法律法规,制定本办法。第四条信托公司管理、运用信托计划财产,应当恪尽职守,履行诚实信用、谨慎勤

    2024-06-21

  • 证券监督管理机构职责

    依法制定有关证券市场监督管理的规章、规则,并依法行使审批或者核准权;依法对证券的发行、交易、登记、托管、结算,进行监督管理;依法制定从事证券业务人员的资格标准和行为准则,并监督实袍;依法对违反证券市场监督管理法律、行政法规的行为进行查处;

    2021-10-29

  • 信托公司集合资金信托计划管理办法全文是什么

    第一条 为规范信托公司集合资金信托业务的经营行为,保障集合资金信托计划各方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国信托法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等法律法规,制定本办法。第四条 信托公司管理、运用信托计划财产,应当恪尽职守,履行诚实信用、谨

    2021-10-27

  • 金融租赁公司管理办法

    《》已经中国银监会2013年第24次主席会议通过。第一条为促进融资租赁业务发展,规范金融租赁公司的经营行为,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规,制定本办法。第二条本办法所称金融租赁公司,是指经银监会批准,以经营融资租

    2020-05-25

  • 金融租赁公司管理办法

    《》已经中国银监会2013年第24次主席会议通过。第一条为促进融资租赁业务发展,规范金融租赁公司的经营行为,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规,制定本办法。第二条本办法所称金融租赁公司,是指经银监会批准,以经营融资租

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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