办理建筑工程许可证的条件办理建筑工程许可证所需满足的条件。包括用地批准手续、规划许可证、拆迁进度、建筑施工企业确定、施工图纸及技术资料、工程质量和安全措施、建设资金落实以及其他法律和行政法规规定的条件。此外，还介绍了领取施工许可证后的开工要求，包括施工时间限制、中止施工后的
2025-04-05
没签合同自己离职押金给退吗未签合同自己离职押金是否退还的问题。根据我国的法律法规，无论是否签署劳动合同，用人单位都不能以任何理由扣留员工押金。对于未签合同的员工离职，企业仍需退还已收取的押金。同时，文章还涉及员工盗窃被辞退是否需支付赔偿金以及工地是否可随便解雇员工的问题。建议
2025-04-03
个人独资企业有哪些情形之一时应当解散个人独资企业的解散情形。根据《中华人民共和国个人独资企业法》的规定，个人独资企业应当在出现投资人决定解散、投资人死亡无继承人或继承人放弃继承、被依法吊销营业执照以及其他法律、行政法规规定的情形时解散。同时，文章还介绍了公司解散时诉讼请求的撰写方法，包
2025-04-01
个体工商户开超市的法律程序个体工商户开设超市的法律程序。包括店名查询和审批、办理执照、刻章审批、办理企业代码卡、税务登记和开业等步骤。根据《个体工商户条例》，个体工商户登记需要遵循一定法规和程序，但申请范围不受限制。
2025-03-26
用人单位裁员的法定条件用人单位进行裁员的法定条件。根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须承担举证责任，证明裁员符合法律规定的条件。主要包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整以及其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生
2025-03-26
个体户可以叫公司吗个体户是否可以被称作公司的问题。指出个体户不可以叫公司，因为公司是企业法人，而个体工商户是非法人组织。此外，还详细解释了相关的法律法规，并提及了退休人员是否可以办理个体户的相关内容，包括需要提供的相关证明和条件。
2025-03-24
辞退员工补贴几个月工资怎么算辞退员工补贴工资的计算方式以及劳动法的相关补偿规定。补贴工资的计算需要根据劳动合同和当地法律法规进行，同时要考虑员工的工作年限和工资水平。对于临时工人的辞退，企业应明确原因并提前与工人沟通，尊重员工权益。
2025-03-20
毕业生试用期工资签什么合同毕业生试用期工资的相关问题。毕业生在试用期一般会签订劳动合同，合同会明确规定工资标准、支付方式、发放时间等。试用期工资因地区、行业、企业等因素而异，计算方式则依据公司的薪酬体系和法律法规。毕业生在签订合同时需仔细阅读条款，确保自身权益。
2025-03-20
不同意变更劳动合同,单位要补钱吗?不同意变更劳动合同的情况下，单位是否需要补款的问题。员工如不同意劳动合同的变更，且公司未能与员工协商一致，劳动者有权单方面解除合同，并要求公司支付经济补偿费用。同时，劳动合同中可以约定岗位调整，但必须符合相关法律法规和原则，企业不能单方面任意调岗。劳
2025-03-19
刑满释放后多长时间可申请设立公司刑满释放人员经过三年的监管期后，根据相关法律法规可以申请设立公司的流程和条件。需要完成企业名称登记、提交申请资料、领取营业执照等步骤。同时，设立公司必须依法制定公司章程，满足股份有限公司设立的条件，包括发起人人数、股本总额、章程规定等。如有需要，可咨
2025-03-19
咨询公司可以是个人独资企业吗咨询公司是否可以作为个人独资企业的问题。咨询公司作为服务行业的专业机构，可以经由个人出资经营并独自承担风险，享受全部经济利益，但需要遵守《公司法》等相关法律法规。个人独资企业无需设立监事或董事等职务，投资人以全部财产对企业债务承担无限制责任，并需遵守
2025-03-19
当融资融券合同到期后如何续约融资融券合同到期后的续约流程和短期融资券的发行条件。续约可以通过提交申请到证券公司进行办理，且根据相关法律法规，合同期限有明确规定。对于短期融资券，发行条件包括非金融企业、信用评级、机构投资者的交易对象、承销机构、资金用途和余额管理等。如有法律需求，
2025-03-16
子公司破产后的清偿责任问题子公司破产后清偿责任的问题。依据我国公司法规定，子公司债务由自身承担，破产时以子公司资产清偿。分公司不具备独立法人资格，其民事责任由公司承担。公司投资其他企业时，除法律规定外，不承担连带责任。
2025-03-14
辞退裁员补偿多少钱一个月工资呢辞退裁员补偿多少钱一个月工资的问题。补偿金额通常是根据员工在该企业的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。具体金额受员工月工资和当地法律法规影响。另外，员工辞退规定在法律层面有明确的条件，如严重违反规章制度、造成重大损失、被依法追究刑事责任等。对于“
2025-03-13
工作15年被单位辞退补偿标准工作被单位辞退的经济补偿标准，具体依据员工的工作年限和薪资水平进行计算。对于在上海工作的员工，补偿办法通常基于工作年限和当月实际工资收入来确定。员工因违法行为被公司辞退是否能获得补偿金需视具体情况而定，若员工行为严重违反公司制度或法律法规，则企业有权
2025-03-12
国有独资公司融资具体有哪些规定和要求？国有独资公司融资的规定和要求。包括企业投融资决策的原则和程序，国有独资公司选择投资项目的要求以及申报融资所需提供的资料。国有独资公司在融资前应遵守相关法律法规，进行科学的可行性研究，充分考虑投资风险。企业申报融资时应提交包括请示、可行性研究报告等在内
2025-03-11
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
