哪些仲裁协议是无效的呢？根据我国《仲裁法》第十七条的规定，有下列情形的，仲裁协议无效。值得一提的是，对于因欺诈而导致合同自始无效时仲裁条款是否有效的问题，我国《仲裁法》并未作出明确的规定，但实践中的做法是认定通过欺诈方式订立的合同自始无效，而自始无效合同的仲裁条款也是无效的
2022-01-18
无效合同债务如何认定依据国家法律的规定，如果通过欺骗、欺诈等的方式签订借贷合同，形成虚假债务的，借贷合同是无效的。第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2021-10-21
被胁迫签订损害集体利益的合同属于无效合同吗被胁迫签订损害集体利益的合同是属于无效的合同，不具有法律约束力，当事人可以不履行合同。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(四)损害社会公共利益;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真
2021-10-19
哪些涉外经济合同是无效合同违反中华人民共和国法律或者社会公共利益的合同无效。合同中的条款违反中华人民共和国法律或者社会公共利益的，经当事人协商同意予以取消或者改正后，不影响合同的效力。第一十条 采取欺诈或者胁迫手段订立的合同无效。第一十一条 当事人一方对合同无效负有责任的，应
2020-07-21
无效合同与欺诈合同的区别在当今社会中，订立合同是目前较为普遍存在的一种现象，只有订立合同才能更好地确定双方的权利义务，也能更好地促进双方更好地履行相应的权力和义务，那什么是无效合同，什么时欺诈合同呢?两者之间的区别又有哪些呢?"在可撤销的合同中，具有撤销权的当事人有权撤销合同
2020-07-21
虚假材料签订的合同效力以虚假材料签订合同的，是属于欺诈的行为，签订的合同是无效的，因无效合同取得的财产要返还。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;无效合同自始无效，无需解除。所谓无效合同，指的是合同不具备生效的要件而且不能补救，对当事人自始不产生法律约束力的
2020-07-21
在虚假宣传前提下签的合同有效吗签订的合同是无效合同。《中华人民共和国合同法》第54条第2款：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《中华人民共和国合同法》第125条：当事人对合同条款的理解有争议的，
2020-07-21
长时间不能履行合同怎么办按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即为无效合同。以合同内容看，如果因未履行导致合同履行不能，违背合同约定目的，就算作废，也算过错方违约。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;根据我国合同法第107条的相关规定，当事人一方不履
2020-07-21
一般多久为履行合同算违约按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即为无效合同。以合同内容看，如果因未履行导致合同履行不能，违背合同约定目的，就算作废，也算过错方违约。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;③债权人在合理期限内未要求履行。
2020-07-21
无效合同损害赔偿应注意什么(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。在审判实践中，无效经济合同纠纷大多是因一方未能按照无效经济合同中的某些条款履行而引起的。但是，原《经济合同法》对有过错的一方对无过错的承担损害赔偿的范围，没有作出具体的规定。在单方过错致经济合同无效的
2020-05-25
认定无效合同应注意什么呢(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;主要原因在于主体资格的无效与合同履行后果的损失并无因果关系。要求他人作为或不作为的权利，该请求权为实体法上的请求权，根据合同法理论及《合同法》中对合同效力的相关规定来看，在法院作出合同无效的认定之前，
2020-05-25
如果是乘人之危订立的合同，是否属于可变更、可撤销合同因欺诈而订立的合同要区分为两种情形，损害国家利益的，属于无效合同;不损害国家利益的，属于可变更、可撤销合同。合同法的规定相对于民法通则而言更加人性化、科学化，且在实践中的操作性非常好。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订
2020-05-25
合同履行不能是无效合同吗合同履行不能不代表无效，不违反法律规定的不属于无效合同。根据民法通则第五十五条采当然解释，解为有第四项生效要件：民事行为的内容必须确定和可能。这体现出学说对于“自始不能合同无效”教条的继受。如果一方当事人在缔约时明知合同不能履行，仍签订合同，则以欺诈
2020-05-25
可以解除假文凭所取得的劳务合同吗使用假文凭从本质上说就是一种欺诈行为。《》第十八条规定：“采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，为无效合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。”用人单位是可以解除其劳动合同的。答案是肯定的，用假文凭找工作也就是变相的欺诈，这个时候签订的
2020-05-25
哪些行为构成用工欺诈公司要求员工空白劳动合同上签字，在工作中变相克扣工资等等行为可能构成用工欺诈。劳动合同因欺诈无效是借鉴合同法中的规定，但与合同法不同的是劳动合同法中并未区别合同绝对无效和相对无效，且对无效合同的处理是通过解除的方式予以消灭。反观劳动合同法并未作出类似
2020-05-25
伪造学历付出劳动是否应获报酬采用欺诈手段与公司签订劳动合同的，依据《劳动合同法》第二十六条相关规定就和公司签订的劳动合同属于无效合同。无效合同从其订立之日起就无效，对双方当事人没有约束力。但是无效合同无效并不等于无效合同没有法律后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
