用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
2023-07-14
公司在宣告破产后,紧接着就是进行破产清算程序,在清算介绍后公司也就消灭了法人资格。那么公司破产与员工解除劳动关系后,劳动者是否有赔偿呢?请阅读下文了解。根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金,如果做了
2023-06-30
法律未规定装修公司破产后是否可以申请更名。自破产程序终结前,债务人应当承担下列义务:。破产结束后,就有可能变更法人了。法律规定,企业法人因公司倒闭而注销的,丧失权利义务。如果您是债权人的,当该公司破产申请被相关部门机构受理后,债权人应当及时、准确的申
2023-06-20
但注意,注册资本不可随便填写,注册资本的大小决定了公司的资金实力和对外承担民事责任的能力。随意设定超过自己承受范围的注册资本,实际上是把公司对外承担责任的范围也增加了。当公司资不抵债、陷入破产偿债程序,认缴天价注册资本的股东必须在承诺认缴注册资本的范
2023-06-19
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。《公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。企业破产分配完毕,由清算组向法院申请终结破产程序并向登记机
2023-06-06
在很多市场经济国家,都会采用一种制度,来拯救和帮助可能或者已经具有破产原因但是仍然有不可估量价值的公司,这种制度存在在我国的《企业破产法》中,称为破产重整。下面和律图小编一起来了解一下破产重整吧。一起了解下破产重整期限是多久,破产重整的程序是什么。我
2023-06-06
债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。管理人按照债权人会议通过的或者人民法院裁定的破产财产变价方案,通过拍卖变价出售破产财产。公司解散是需要遵守一定的程序的,根据《公司法》的规定,公司解散的决定需要通过股东(大)会的决议,然后需要成立
2023-05-29
公司破产清算员工补偿金不一定可以获得,这是由于存在企业破产财产不足的情形。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。若是破产请求被法院受理,那么就会进入破产清算程序,在
2023-04-27
人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院
2023-03-28
人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院
2023-03-24
《民法典》第五百七十七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”法律对此规定了清算程序。在公司正式注销前清偿债务,如果清偿不了,就要申请破产。某些地区工商局要求股东出具声明
2023-03-16
清算之后,公司正式进入注销程序,一般来说,注销的整个过程需6-12个月时间。注销完成后,公司法人资格彻底消灭。办理公司注销手续,大概需要6~12个月的时间。公司注销之后,公司的股东滥用股权,逃避公司债务的,应该承担连带责任。在公司进行破产清算时,清算人员具有
2023-03-10
只有在法院根据《破产法》对企业破产重组的申请批准后,才可以按照《劳动合同法》规定的程序予以裁员。如果企业以《劳动合同法》第41条第1款第项“依照破产法规定进行重整的”为由,减裁人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,企业必须拥有
2023-03-03
是可以的,公司进行破产清算,如果没有剩余财产,则不予分配,这种情况属于资不抵债,公司已经没有剩余财产在股东之间分配。公司破产清算有一定程序,经过清算组统计资产负债,如果有多余的剩余财产,应当先支付工资报酬、缴纳税款,之后再分给股东。公司破产后没有剩余
2023-01-03
破产申请应向对案件有管辖权的法院以书面形式提出,申请人申请时应履行法律规定的举证义务,提供必要的证据材料。严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;人民法院依法裁定并宣告企业破产,企业由此正式进入破产程序。
2022-12-30
现实社会中,许多公司或因竞争太大而被迫破产,那么慢慢就出现了公司的合并现象。用此来强大公司的竞争能力,促进发展。公司分立就是指原本一个公司按照相应的程序分为两个公司。那么公司的合并和分立的具体含义是什么呢?公司的合并,一般采取两种方式。根据《公司法》
2022-12-23
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。