用人单位是否可以随意裁员企业根据法律的规定进行破产重整的；用人单位经营很困难的；用人单位的经营方式发生了改变；劳动合同因客观事实无法履行的。(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；用人单位不可以强制劳动者加班。加班必须经过劳动者的同意，
2022-09-16
破产债权是如何进行分类的人民法院在必要时可以决定在普通债权组中设小额债权组对重整计划草案进行表决。
2022-09-14
债务人能起诉破产管理人吗根据相关法律规定，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人可以申请重整。债权人命令债务人自收到支付令之日起15日内清偿债务、或者向人民法院提出书面异议。当然若债务方在法定时间内向人民法院提出了书面异议，则必须通过诉讼程序处理。
2022-09-07
公司破产资不抵债法人要不要赔偿在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请。第七十条，债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。公司一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算，按正常法
2022-08-30
债权人转让权利的限制条件有什么对债务人的罚款等财产性行政处罚，不得申报。但是，在破产程序终结后，如果债务人因重整或和解而继续存续，处罚机关可以根据情况，决定是否执行原来的处罚决定。
2022-08-27
烂尾楼业主强制停止偿还贷款,直至相关项目完全复工合法吗业主购买的房屋烂尾后，业主私自强制停止偿还房贷的，属于债务违约的违法行为，要承担违约责任。会产生以下后果：。破产重整程序主要针对有再生价值的企业，通过法定程序，在各方监督下，由管理人实际操作，协助企业摆脱财务困境、恢复营业能力。与其他两个处置措施相比
2022-08-15
公司裁员规定是什么(一)依照企业破产法规定进行重整的;用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
2022-08-11
破产受理后判决流程怎么走债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。
2022-08-10
上市公司可以倒闭吗公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据。第七十条 债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
2022-08-03
公司债务只要申请破产是不是就不用还了第七十条，债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
2022-08-01
上市公司破产重整法律程序是哪些根据相关法律规定，法院裁定重整后，债务人应当在六个月内作出重整方案。第七十三条 在重整期间，经债务人申请，人民法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债
2022-07-18
公司破产欠钱还不起如何处理第七十条 债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
2022-07-14
企业可以申请破产的情况有哪些第七十条 债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。企业已发生的诉讼情况。
2022-07-13
公司破产重组可以裁员吗第七十条 债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民
2022-07-09
申请债权保护有哪些意思１、申请债权保护是指债权人向法院申请保护自己债权的行为，不管债务人是否具有偿还能力，当债务人向法院提出或者债权人向法院提出破产重组申请后，债务人需要提出一个破产重组的方案。第七十九条 债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向
2022-06-17
破产管理人的任选范围是如何规定的当公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就能不能向人民法院提出破产申请。第七十条，债务人或者债权人能不能依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
2022-05-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
