物质损害赔偿的包括因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。精神损害赔偿一般根据过错方具体的出轨情节、过错程度等进行确定;另一方按固定收入支付抚养费,无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费,并有权探视。
2022-05-19
1、一次性给付,对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。
2022-05-19
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。父母给子女抚养费是源于两种原因:第一,血亲原因。私生子与婚生子女享有同样的权利,任何人不得加以歧视和剥夺。任何私生子都有权得到抚养费,父母必须要给私生子抚养费。
2022-05-19
不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。可以诉讼方式要求男方支付小孩的抚养费用。向法院诉请的抚养费用的标准是男方收入的20-30%为宜,以提供的相关证据为准,如男方没有固定单位固定收入的,也可以以当地的平均收
2022-05-19
抚养权判给男方的,女方也有义务支付抚养费。
2022-05-17
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。
2022-05-16
如果有固定收入,一般可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳抚养费。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
2022-05-11
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚
2022-05-09
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。
2022-05-07
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。离婚案件中孩子抚养
2022-05-05
1、抚养费一般由不直接抚养的一方支付,但有特殊情况的除外;抚养费数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。标准一般是月总收入的百分之二十至三十;其他内容。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收
2022-05-05
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2022-04-29
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。第四十九条 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2022-04-29
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2022-04-28
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2022-04-27
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。离婚后,父母支付给
2022-04-21
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
虚开增值税发票的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,虚开增值税专用发票或其他用于骗取出口退税、抵扣税款的发票将受到刑事处罚。文章详细阐述了针对不同情况,如虚开数额较大或情节严重等,所对应的不同刑罚和罚金。同时,对于单位犯罪,单位和直接责任