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工伤误工费怎么赔相关法律知识

  • 工伤赔偿误工费标准解析

    工伤没有误工费,工伤保险待遇包括: 1、医药费;《工伤保险条例》第三十三条 工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2024-09-21

  • 工伤伤残赔偿金责任归属问题

    劳动中发生意外导致工伤是常见的情况,工伤伤残被鉴定为九级后,劳动者的部分劳动能力会暂时受损,对其日常生活产生一定影响。关于工伤伤残赔偿金的支付责任,社保部门会支付一次性伤残补助金,用人单位则会负责其他赔偿,如医疗费、误工费等。申请工伤认定需要提供相关

    2024-09-17

  • 追尾出租车负全责:是否需要赔偿误工费?

    工伤骨折达不到伤残的情况下,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,可以依据伤情给予一定的补偿,包括医疗费、营养费、工伤康复费等。工伤职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费

    2024-09-08

  • 住院期间误工费与停职留薪存在冲突吗?专业律师解析

    根据《工伤保险条例》第三十三条,工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工接受工伤医疗时,在停工留薪期内,工资福利待遇不变且由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但在伤情严重或情况特殊的情况下,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可适

    2024-09-05

  • 工伤赔偿后能否侵权赔偿

    劳动者因第三人侵权导致工伤时,可以同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴等。而侵权赔偿包括治疗和康复支出的合理费用以及误工费等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

    2024-09-02

  • 煤气中毒属于工伤吗,能否要求人身损害赔偿

    (李先生)我父亲70岁在公司看厂做饭12年因煤气中毒导致神志不清,大小便不知不能自理,没有签劳动合同。如果李先生父亲已经退休,开始享受养老保险待遇,那么就属于雇佣关系,他们就只能依据人身损害赔偿赔偿要求公司支付理疗费用、交通费、伙食费、误工费等。第十一条雇

    2024-08-31

  • 如何申请一次性伤残补助金

    工伤保险条例规定,工伤八级伤残可获得一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。此外,还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。八级伤残赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和辅助器具费等。具体标准由省、自

    2024-08-30

  • 老板不给误工费怎么进行维权

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,包括确认劳动关系、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿

    2024-08-28

  • 员工工伤赔偿流程解析

    车祸保险财产理赔的赔偿方式主要包括人身损害赔偿和误工费赔付。首先,需要有交警部门出具的事故责任认定书作为赔偿责任的依据。人身损害赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、

    2024-08-27

  • 工伤保险是否包含误工费赔偿?

    根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条的规定,如果第三人侵害导致工伤,该第三人应当支付误工费。对于有固定收入的受害人,误工费的计算公式为误工收入乘以误工时间;对于无固定收入的受害人,误工费的计算公式为误工时间乘以最近三年的平均收入水平;对于无法证

    2024-08-27

  • 工伤误工费和摔伤误工费的标准及计算方法

    误工费的计算方式根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于有固定收入的受害人,误工费按照实际减少的收入计算;对于无固定收入的受害人,按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明,可以参考所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工

    2024-08-26

  • 轻微工伤是否可以获得赔偿?

    轻微工伤也可以请求赔偿。轻伤鉴定完毕之后,一般主要赔偿费用包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    2024-08-25

  • 工伤事故中是否有误工费赔偿权益

    工伤保险条例规定,职工因工作事故或职业病需要停工接受治疗时,用人单位应按月支付其停工留薪期内的原工资福利待遇,一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等

    2024-08-22

  • 肋骨骨折三根赔多少钱

    如果不是工伤的话,三根肋骨骨折不构成伤残,只能获赔医疗费、住院期间伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。

    2024-08-19

  • 工伤交通事故致人死亡赔偿标准及法律解析

    交通事故导致他人死亡时,需要按照一定的赔偿标准进行赔偿。具体的赔偿标准包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、医疗费赔偿金、误工费、护理费、残疾辅助器具费、交通费、住宿费、营养费、直接财产损失费和精神损害费等。工伤认定完成

    2024-08-19

  • 工伤赔偿金计算方法详解

    劳动者在工作过程中受到第三方侵害,可以同时向用人单位主张工伤保险赔偿和向侵权人主张人身损害赔偿。工伤赔偿的项目包括医疗费、误工费等,而人身损害赔偿的项目包括医疗费、残疾赔偿金等。受害人死亡的情况下,除了应赔偿相关费用外,还应赔偿丧葬费、被抚养人生活费

    2024-08-18

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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