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关于工伤费用的请示相关法律知识

  • 工伤保险赔偿有护理费吗

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述,工伤赔偿的项目中包含护理费。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2023-04-27

  • 劳动者再次工伤鉴定谁来通知?

    工伤鉴定结果出来后,由设区的市级劳动能力鉴定委员会通知。对该结论不服的,可以在收到该结论之日起15日内提出再次鉴定。工伤鉴定结论要通知到工伤职工本人,劳动者受工伤定残之后,可以获得一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,这些费用是由用人单位和工伤保险基

    2023-04-21

  • 眼外伤工伤鉴定十级怎么赔偿?

    眼外伤工伤鉴定十级应当是按照7个月的本人工资发放一次性伤残补助金。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

    2023-04-20

  • 工伤伤残鉴定费多少费用多少钱

    申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用

    2023-04-20

  • 上班时间把门牙磕掉了算不算工伤?

    上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,应当是根据工伤认定结果来确定。门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。在当代的社会,如果在上班时间内发生的伤害,那么首

    2023-04-18

  • 员工工伤鉴定费可以报销吗?

    员工工伤鉴定费可以报销,劳动者发生工伤后需要进行劳动能力鉴定的,鉴定费用是由用人单位承但的,劳动者先行垫付的,可以向用人单位报销。《工伤保险条例》第十二条规定:工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防

    2023-04-17

  • 鉴定工伤费用要多少钱?

    根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定,工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

    2023-04-17

  • 上班时间脸上烫的不严重算不算工伤?

    上班时间脸上烫的不严重也是可以认定为工伤的;工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

    2023-04-12

  • 工伤伤残鉴定的费用多少钱

    申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用

    2023-04-12

  • 没上工伤保险如何鉴定?

    未参加工伤保险由用人单位在事故发生之日起的三十日内社会保险行政部门申请。认定为工伤后,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    2023-04-10

  • 工伤中的护理费怎么计算

    工伤职工护理费,是指生活无法自理,需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定,工伤职工支付护理费待遇的主体和标准,分为两类:。另外,用人单位如果未参加工伤保险,则应继续承担工伤职工评残后的生活护理费。根据规定,职工被认定为工

    2023-04-10

  • 工伤护理费应当怎么赔偿

    工伤职工护理费,是指生活无法自理,需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定,工伤职工支付护理费待遇的主体和标准,分为两类:。另外,用人单位如果未参加工伤保险,则应继续承担工伤职工评残后的生活护理费。根据规定,职工被认定为工

    2023-04-07

  • 工伤纠纷中的护理费如何计算

    工伤职工护理费,是指生活无法自理,需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定,工伤职工支付护理费待遇的主体和标准,分为两类:。停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。另外,用人单位如

    2023-03-28

  • 上班期间下楼扭伤算不算工伤?

    一般来说,发生在工作时间、工作场所,员工受伤都可以办理工伤认定。扭伤情况很轻不构成伤残的,由公司承担费用赔偿。由于故意犯罪的主观恶性较重、社会危害性大,所以,因故意犯罪而受伤的,不得认定为工伤。职员在上班期间下楼扭伤不一定会被具有工伤认定资格的机构认

    2023-03-24

  • 申请工伤再次鉴定需要什么手续?

    员工再次申请工伤鉴定,需要提供所需要的材料,员工受工伤定残之后,可以获得一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,这些费用按照员工的月平均工资计算就可以,还能够获得医疗费,误工费,必要的营养费,护理费,交通费,住院伙食补助费。

    2023-03-24

  • 工伤护理费的赔偿标准是怎样的

    工伤职工护理费,是指生活无法自理,需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定,工伤职工支付护理费待遇的主体和标准,分为两类:。而护理费又分为停工留薪期护理费和评定伤残等级后生活护理费两种,其支付义务人是不相同的。

    2023-03-24

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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