工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。劳动者
2023-09-02
基本工资和绩效工资的比例为:绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效,基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占30%。绩效工资与考核结果相关,根据企业净利润来制定整体员工工资总额,再根据工资总额确定基数。(三)支付加班费、绩效奖金,提供
2023-09-02
需不需要支付加班费要看,是否在法定工作日时间外工作,并且劳动者与用人单位是劳动关系的,那么用人单位就应当支付加班费。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于学班需要支付加班工资吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。 用人单位依法
2023-09-01
绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。那么,加班工资是否包括了绩效工资呢? (三)劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤
2023-08-30
加班相信是很多人劳动者听到就非常头痛的事情,虽然劳动法规定是不准加班,但是实际上在公司有需要的时候也还是会听从安排加班工作,占用自己的休息时间进行工作。那么在法定节假日可以拒绝加班吗? 以上就是手心律师网小编整理的关于法定节假日可以拒绝加班吗、
2023-08-30
双休日公司安排出差并提供工作范围内劳动的是加班。加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工
2023-08-30
现代人生活多样性增多,有些节日很多人并不过,甚至觉得有加班费去公司加班也挺好的。想必很多人都想要了解,最新法定节假日加班费规定是什么?节假日加班工资是否要缴税? 2、也就是说,劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资,不属于国家统一规定发给的补
2023-08-29
2022年国庆节放假时间已确定,根据国务院办公厅通知精神,今年国庆节放假七天。 以上就是手心律师网小编整理的关于国庆节放假通知,国庆节加班费怎么算的相关内容,若国庆假期时公司要求员工加班的,员工可以获得三倍的加班工资,若公司不支付加班工资员工可以申
2023-08-29
带薪休假是有工资的,这是毫无疑问的,根据不同类型的劳动方式,工资计算基数有所不同,当然,如果带薪休假选择加班,工资又是另一种计算。带薪年休假加班费怎么算的呢? 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。
2023-08-28
在我国,我们知道法定假日是法律规定了劳动者可以依法享受的权利,但是对于用人单位会因为公司原因需要,会要求劳动者在法定假日加班的情况。那么国家法定节假日工资怎么算呢?员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应
2023-08-28
法定节假日不能够补休,必须要支付三倍工资,如果是周末进行加班的,那么需要支付双倍工资,但如果有补休的,则无需支付加班费。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于节假日加班补休的工资怎么算及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。 (2
2023-08-28
法定节假日加班是需要用人单位支付三倍工资的,那么春节放假加班可以用调休来代替吗?接下来手心律师网小编为您解答这个疑惑。 劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均
2023-08-28
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2023-08-26
根据我国出来给到劳动者假日合法权益,在国庆、五一劳动节、清明等国家法定节假日,国家法定节假日安排加班的,用人单位需要给付三倍工资。那么法定节假日可以调休吗?用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,用调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假
2023-08-26
很多人都很关注加班的问题,毕竟加班逐渐成为人们的家常便饭,但是很多人对退休后工资还扣税吗好像不是特别的了解。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。 退休人员养老金免征个人所得税,其余的
2023-08-26
即在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时,但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。
2023-08-26
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。