加班费要扣税吗我们都知道，我们的工资如果达到了个人所得税的一个扣税标准，就需要扣除相应的一个税务，对于个人所得税来说，个人所得税的一个扣税是需要按照实际情况来扣税的，那么加班费如果加上来达到个人所得税的标准，需不需要扣税呢。接下来由手心律师网小编为大家带来加班费要
2023-08-17
自愿加班有加班费吗“公司的领导也没说让我加班，可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成，必须加班才能完成。”相信各位劳动者都有这样的经历，自愿加班有加班费吗？如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属
2023-08-17
加班不给加班费合法吗按照我国法律上的规定，公司安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费。但是很多公司会不给加班工资，而是给员工以安排调休的方式进行补休。 由于加班属于额外劳动的范畴，所以，加班工资是必不可少的。 ①在工作日加班的，要按照不低于劳动合同约定的劳动者小
2023-08-17
申请加班费支付申请书下面是手心律师网为您整理的加班费申请书的范本。 甲方依法安排乙方加班的，应按第四十四条的规定支付加班费。 用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，责令用人单位支付劳动者报酬
2023-08-17
加班费 Vs 经济损失经调查核实，某劳动保障监察机构对公司作出了停止加班、支付职工加班工资和经济补偿、并处以罚款的决定。按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位安排劳动者加班时一定要严格执行劳动法关于加班程序的要
2023-08-17
加班费基数如何确定加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。 用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出
2023-08-16
小时工加班有加班费吗小时工由于工作时间不固定，加班的定义划分不清，所以许多用人单位就以此为由不支付加班费。 所以不难得出，小时工在一周内平均每日工作时间超过４小时或累计一周工作时间超过２４小时的，视为全日制工，而全日制工是有加班费的。所以小时工根本不存在加班，因为一加
2023-08-16
法定假日可以被调休吗“加班”几乎是所有身在职场,身不由己的小伙伴最常遇到,也最苦恼的话题之一，公司要求加班的会有一定的补偿，可能是加班费可能是调休。想必很多人都想要了解，法定假日可以被调休吗？法定节假日是哪几天？ 1、国家法定节假日不可以调休，必须向劳动者支付加班工
2023-08-16
加班工资不低于最低多少最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
2023-08-12
法定节假日算不算工伤节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的，就应当认定为工伤。节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，应工作原因受到事故伤害，属于工伤。对受伤劳动者做工伤认定，并不是一件容易的事情。首先，法律上面对申请工伤认定的时限有明确的规定。
2023-08-12
工作日加班到晚上十一点具体几倍工资加班费计算公式：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;工作日加班一般支付加班费，是不调休的;而周六周日加班是可以调休的，如果员工选择调休，则不需要支付加班费。
2023-08-09
在节假日受伤算不算工伤节假日加班受伤能否认定为工伤，关键在于是否因为工作原因而引起的。节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，应工作原因受到事故伤害，属于工伤。对受伤劳动者做工伤认定，并不是一件容易的事情。
2023-08-08
法定节假日加班可以拒绝吗我们在公司工作的话，一般都享有相应的一些假期，对于这些假期来说，包括一个双休日，还有就是法定的节假日，对于法定的节假日来说，法定节假日有时候公司会出现一些特殊的情况，需要加班，那么法定节假日加班可以拒绝吗？接下来由手心律师网小编为大家带来法定节假
2023-08-08
国庆算了加班工资还需补休吗1、法定节假日加班工资的计算方法是：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
2023-08-07
过节加班工资该怎样算加班工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得拖欠或克扣。(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;一般应以职工当月的应发工资为标准计算加班工资。
2023-08-06
法定节假日算不算工伤期节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的，就应当认定为工伤。节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，应工作原因受到事故伤害，属于工伤。对受伤劳动者做工伤认定，并不是一件容易的事情。首先，法律上面对申请工伤认定的时限有明确的规定。
2023-08-01
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
