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加班补休规定相关法律知识

  • 如何正确计算加班工资

    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    2023-06-29

  • 员工的租房补贴算经济补偿金吗?

    是算的,计发解除劳动合同经济补偿金的工资标准应包括加班工资、住房补贴、生活补贴及车贴等,均应计算在内。

    2023-06-29

  • 国家法定节假日工资是否有加班费?

    办理货车营运证一般不会超过300元。根据道路运输条例第三十四条规定,道路运输车辆应当随车携带车辆营运证。货车办理营运证首先需要办理道路经营许可证,之后去办理工商营业执照,拿到工商营业执照后,带着该证件去办理税务登记证,之后拿着所有证件去车辆管理所给车上

    2023-06-28

  • 工作日加班到11点工资怎么算

    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;如常见的节假日加班,需要支付三倍工资等。如遇到职工的工伤假,或者计划生育假等情况下,发放的工资。

    2023-06-26

  • 工作日加班时薪不低于多少倍

    法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍,即平日100元,三倍加班工资为300元。

    2023-06-25

  • 加班半小时有加班费吗

    如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。

    2023-06-21

  • 实践中加班加点纠纷应怎么处理

    但加班审批制度应向当事人公示。初步举证加班后,举证责任就分配给了用人单位

    2023-06-12

  • 加班工资不低于时薪的多少倍

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;工作时间是由法律规定的,从事或完成用人单位工作任务的时间。我国实行的标准工时制度为劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,保证劳动者每周至少休息一日。

    2023-06-10

  • 如何确定加班费基数

    一般可按用人单位与劳动者在劳动合同中约定的标准来计算加班费;如果劳动者合同中没有约定或者约定不明确的,可按集体合同中的约定来确定等。在法定休假节日加班的,计件单价按300%计算。按上述计件单价乘以加班加点完成的计件数量等于应得加班加点计件工资。通常,针对

    2023-06-09

  • 法定节假日加班工资不给如何维权

    需要注意节假日与法定节假日都还是存在一定差别的,其中属于法定节假日的,一般国家都是规定单位需要给劳动者放假,同时还要向劳动者支付工资。当然,如果在法定节假日安排劳动者加班,也需要符合规定的情形,同时支付相应的加班工资。

    2023-06-07

  • 企业能否强迫劳动者加班

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。

    2023-06-05

  • 公司能否随意安排员工加班

    安排劳动者在法定节假日加班的,应当向劳动者支付三倍的工资。第三十一条, 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。现实中,要是单位安排员工在周末加班的话,日后又安排了补休的,那此时可以不用支付加班费。

    2023-06-03

  • 常加班的单位该如何避免纠纷

    与劳动者、工会依法协商达成一致;采用书面形式确定下来或者规定在单位的规章制度中;以及明确地在考勤表中体现加班时间等。第四十三条, 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。需要注意节假日与法定节假日都还是存在一定差别的,其中属于法定节假日的,一般国

    2023-05-30

  • 工作日加班到晚上11点时薪是多少

    加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。劳动法加班费计算,是以职员正常上班是的工资为基数的,故而不同职员的及班费是存在着差异的,且职员的加班费是工资的一部分,故而在达到需要缴纳个人所得税

    2023-05-29

  • 工作日加班的时薪是平时的多少倍

    在工作日加班的与双休日和法定节假日加班不同,虽然单位都是需要支付员工相应的加班工资,但实际计算的时候是按照不同的标准来计算的。

    2023-05-25

  • 平时加班到11点怎么算工资

    法定节假日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×300%×加班小时数。因为法定节假日和休息日的性质不同,所以加班工资也不一样,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。在不同的情况下安排员工加班的,那此时计算加班费的时候具体的标准就是不同的,其中安排工

    2023-05-24

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
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