当前位置:手心律师网首页 > 贿赂罪的构成要件相关法律知识

贿赂罪的构成要件相关法律知识

  • 贿赂罪构成要件的介绍

    贿赂罪的构成要件及其立案标准。贿赂罪侵犯的对象是国家机关管理活动和国家工作人员职务的廉洁性。若贿赂罪犯在被追诉前主动交待介绍贿赂行为,可减轻处罚或免除处罚。立案标准包括数额标准和其他情形标准,法律依据为《刑法》第三百九十二条。

    2025-06-20

  • 受贿罪与单位受贿罪区别

      单位受贿罪在我国1979年刑法中没有涉及,在1988年的《关于惩治贪污贿赂罪的补充规定》中首次出现,其相对于受贿罪,两者可谓是同一受贿犯罪形式的两种不同形态,在犯罪构成要件方面有颇多相似之处,特别是单位受贿犯罪必然要通过单位中的工作人员来具体实施,使得司

    2024-04-29

  • 介绍贿赂罪判多久

    介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。这只能属于介绍贿赂得到的财物,不是受贿的财物。斡旋受贿以利用本人职权或者地位形成的便利条件和收取财物为要件;介绍贿赂则不以此为要件。

    2022-11-23

  • 介绍贿赂罪的构成要件是怎样的

    介绍贿赂罪的构成要件一般有以下的4个方面:犯罪的客体通常是国家工作人员;在客观方面表现为:行为人在行贿人和受贿人之间实施沟通撮合,促使行贿和受贿得以实现的行为;主体是:一般的主体;在主观方面表现为:直接故意。介绍贿赂罪的量刑标准为:犯此罪情节严重的,处三

    2022-10-21

  • 介绍贿赂罪的构成要件有哪些

    认定本罪时,应区分介绍贿赂罪与行贿、受贿共犯的界限,介绍贿赂人不同于行贿或受贿一方的帮助犯,他必须与贿赂行为的双方都有联系,是根据行贿、受贿双方的意图办事,在行贿人和受贿人之间进行联系,如果行为人只与其中一方有联系,为一方出谋划策,则构成一方的共犯。

    2022-10-14

  • 介绍贿赂罪需要哪些构成要件

    2、法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百九十二条 向国家工作人员介绍贿赂,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

    2022-06-09

  • 贿赂罪成立条件是什么

    行贿罪构成要件:本罪侵犯的客体是国家机关的正常管理和公职人员的职务行为的不可收买性。本罪的犯罪主体是一般主体,即行为人是达到刑事责任年龄,具备刑事责任能力的自然人等。

    2022-06-07

  • 构成介绍贿赂罪的要件

    第三百九十二条 向国家工作人员介绍贿赂,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。3次以上或者为3人以上介绍贿赂的;

    2022-03-16

  • 介绍贿赂罪构成要件是什么

    本罪侵犯的客体是国家机关管理活动和国家工作人员职务的廉洁性。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。

    2020-07-21

  • 职务侵占罪跟贪污贿赂罪的区别

    主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。但法律对贪污罪没有规定数额的限制。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而贪污罪的最高法定刑为死刑。

    2020-05-25

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师