依据我国相关法律的规定,工程有质量要求的,凡事进行工程施工的单位,都需要具有相应的资质,没有资质是不能进行工程施工的。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包
2020-07-21
设单位将建设工程肢解发包的,责令改正,处工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下的罚款。工程的分包需要符合承包合同的约定,工程分包的承包方需要是具有资质的单位。第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工
2020-07-21
违法分包的合同因为其违反建筑法及有关法规的规定,所以是无效合同。从维护社会利益的角度来看,违法分包往往是将工程项目分包给不具有相关资质的单位,如果不确认合同无效,可能对社会公共利益造成损害。《建筑法》规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程
2020-07-21
第二十四条 提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。但无论选择何种方式发包,发包人应将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。
2020-07-21
建筑工程施工员证三年复审。建筑五大员证不是长期有效的,隔年需要进修考试。④已完成的建筑工程业绩。第二十四条 提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,部承包人无相应资质的,签订的总承包合同无效,建设单位不能将工程发包给不具有资质的单位。第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但主体工程是不能分包的,所以主体劳务工程是不可以分包的。劳务分包仅存在于施工劳务的承发包之间,其内容的是施工劳务而非分部分项工程,劳务分包与发包人没
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,而个人是不具有资质的,所以与个人签订劳务分包合同是违法的。这种合同将被认定为无效。
2020-07-21
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。但是,除总承包合同中已约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。如果承包人在征得发包人同意后,仅是将次要工程或工程的少
2020-05-25
新颁布的《建筑企业资质管理规定》把施工企业按经营承包的范围分为:总包企业、专业分包企业和劳务分包企业三种类型。如将每个企业的内部人员进行分析,可以分为:经营决策层、现场管理层和操作层三个层次。所谓违法分包是指建筑工程总承包人违反合同约定和未经建设单位
2020-05-25
建筑工程分包合同是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法分包给具有相应资质的承包单位,该承包人不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任而订立的合同。分包活动中,作为发包一方的建筑施工企业是总承包人,作为承包一
2020-05-25
第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
2020-05-25
建筑工程实行直接发包的,发包单位将建筑工程发包给不具有相应资质条件的承包单位或个人的,以及建筑工程实行总承包,总承包方违反规定将建筑工程肢解发包给不具有相应资质条件的承包单位或个人的,导致发生建筑施工事故人身损害赔偿,承包单位或个人和发包单位为赔偿责
2020-05-25
房屋建筑工程施工总承包企业资质共有四个等级,分为特级、一级、二级、三级。高度100米以上的构筑物或建筑物;单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程;
2020-05-25
如以联合体形式投标须提交联营协议书,并须明确房建总承包资质的施工单位为联合体牵头人。所有复印件均需加盖单位公章。未及时提交投标保证金的。
2020-05-25
第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。