公务员回避的特点有哪些任职回避，也称职务回避，指对有法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密切的职务方面作出的限制。根据上述《公务员法》的规定可以把公务员的任职回避概括为“四种亲属、三个禁止”。另外，《公务员法》没有对近姻亲的范围作出具体规定，从实际情况来看，配偶的父母
2020-05-25
公务员签劳动合同吗由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当
2020-05-25
公务员试用期可以辞职吗但是可能各地方规定会有所差异，对于公务员试用期辞职后果也会有所差异，因此需要因地制宜。《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定，“未满国家规定的最低服务年限的”公务员不得辞去公职。
2020-05-25
事业单位人事调动手续事业单位人事调动有哪些手续呢？公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要;二是解决夫妻分居。事业单位人员调动、调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州市人事局→州市人事局接
2020-05-25
公务员辞职手续清单A、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的公务员，不得辞职;B、重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的不得辞职;C、正在接受审查的公务员不得辞职;
2020-05-25
公务员具体职位的确定规定各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。职位说明书可由职位任职人员按照本职位的职责填写，也可由各岗位的直接领导人员或人事部门负责填写。职位说明书经机关领导人员审定后即可
2020-05-25
公务员考核制度的必要性实行公务员考核制度，有利于加强对公务员的管理。其中，考核是公务员管理的基础环节和最重要的环节之一。考核这个环节做得好坏，在一定程度上关系到整个公务员管理制度能否得到有效实行，并直接关系到每个公务员的利益。同时，在考核过程中，通过上级对下级公务员的考察
2020-05-25
公务员权利的保障近日从人事部获悉，我国国家公务员申诉控告制度运行良好，截至1998年上半年，全国受理的申诉控告案件287件，其中因原人事处理不当作出变更、撤销的约占20%，公务员的合法权益得到有效保障。在建立公务员申诉控告制度之前，关于行政机关工作人员申诉控告方面的问题，没有
2020-05-25
国家公务员的报考条件公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。(一)具有中华人民共和国国籍;(三)拥护中华人民共和国宪
2020-05-25
我国公务员有哪些福利待遇按照我国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员除法定节
2020-05-25
公务员奖励程序是怎么样的必要时上级机关也可直接提出要奖励的对象。授予审批权的承办单位应及时作出审核，经会议讨论研究后做出审批决定。
2020-05-25
公务员级别的确定依据公务员法第十九条关于公务员级别的设计，体现了增强级别激励功能、完善职务与级别相结合的激励保障机制的指导思想。级别是确立工资以及其他有关待遇的重要依据。1956年确立的职务等级工资制规定，级别既是领取工资的唯一依据，又是任职的参考值。关于确定级别的依据，公
2020-05-25
公务员录用审批3、学历、学位证书，非全日制的须附验证证明，国外学位证书须附国家教育部中国留学服务中心学位认证书;
2020-05-25
公务员级别综合管理类的领导职务综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。根据目前公务员
2020-05-25
公务员正常晋升工资的办法有哪些公务员正常晋升工资的办法包括晋升职务增加工资、按年度考核结果晋升级别增加工资、按年度考核结果晋升级别工资档次。公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。从2006年7月1日起，公务员年度考核结果累计两年称职及以上的，从次年
2020-05-25
关于公务员晋升领导职务资格有哪些公务员晋升领导职务资格中规定了晋升乡科级领导职务的公务员、晋升综合管理类非领导职务、晋升综合管理类非领导职务、公务员晋升领导职务。(三)晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
