侦查阶段:3000元/件;审判阶段:6000元/件;办理自诉案件:5000元/件。因案件时间、地域跨度大、集团犯罪或案情复杂、影响重大的,可以与当事人协商收费,但最高不得高于收费标准的3倍。涉及财产关系的,比照民事诉讼案件标准按照标的额收费。
2020-05-25
第一条律师服务收费是律师事务所接受委托办理法律事务,向委托人收取的服务报酬。第十条因律师服务收费发生争议的,律师事务所应当与委托人协商解决。第十一条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第二十条根据国家发展和改革委员会《关于放开部分服务价格意见的通
2020-05-25
根据江苏省司法厅、江苏省物价局[苏价费378号]《关于调整律师服务收费标准的通知》,律师承办业务按下列标准收费:。法院二审阶段:一审代理的按照收费标准减半收费全程委托8000元起;
2020-05-25
一般性案件律师服务收费标准详见附件一执行。重大、疑难、复杂案件律师服务收费标准由律师事务所按不超过一般性案件服务收费标准最高标准5倍的幅度内与委托人协商确定具体标准。同一律师事务所接受同一刑事、民事、行政案件一、二审代理人(辩护人)的,二审服务收费标准
2020-05-25
(一)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。(二)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。(四)被害人提起刑事附带民事诉讼案件的,按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费。第十八条律师事务所接受委托,应当
2020-05-25
(二)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。
2020-05-25
你好,律师,我是河南商丘的,想找一名刑事律师帮忙打官司,想咨询一下?涉及财产关系及附带民事诉讼,按民事案件收费标准收取。
2020-05-25
刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。刑事案件因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案情重大的、复杂的,可以在不高于规定标准15倍之内协商确定收费标准。刑事附带民事,其民事部分按一审标准减半收取。如果上述介绍依旧没能解决您的困惑,详情请点击》》广
2020-05-25
(二)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。
2020-05-25
经充分听取各方面意见,我们对2010年11月自治区物价局、司法厅联合下发的《广西壮族自治区律师服务收费管理实施办法(试行)》进行了修订。在此基础上,制定了《广西壮族自治区律师服务收费管理实施办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。第六条 实行政府指导价的律师服
2020-05-25
鉴于省物价局、省司法厅《关于调整安徽省律师服务收费标准的通知》执行期已满,为适应市场经济发展的需要,进一步规范律师服务收费行为,维护委托人和律师的合法权益,促进律师业健康发展,根据《国家发展改革委、司法部关于印发的通知》规定,现适当调整安徽省律师服务
2020-05-25
按照律师办理法律事务的计费工作时间确定费用,办理法律事务需要一名以上律师的,可按实际办理人数累加计收。律师事务所可在此范围内根据律师的执业年限、职称级别、业务能力、社会信誉等因素确定具体收费。根据物价部门规定,律师事务所在进行风险代理时,按照不超过案
2020-05-25
根据新疆维吾尔自治区发展计划委员会、新疆维吾尔自治区司法厅印发的《关于制定我区律师服务收费(临时)标准的通知》文件规定,根据各类服务事项的标的计取服务费。
2020-05-25
4、未办理一审而办理二审阶段:4000-10000元/件;
2020-05-25
(三)二审案件分别按照一审阶段确定的收费方式和收费标准收费,但在上阶段曾接受委托并收取费用的,本阶段减半收费。律师事务所办理确属重大、疑难、耗时多的刑事、民事、行政诉讼案件,可与委托人协商在普通案件基准收费标准的五倍范围内确定具体收费数额。上述收费项目
2020-05-25
原已代理一审,继续代理二审或再审的,应减半收费。
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不