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怎么查座机号码是属于哪个单位相关法律知识

  • 建立劳动关系是不是要签订劳动合同

    已建立劳动关系未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保

    2022-12-30

  • 辞职后如何交社保

    第五十八条, 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。

    2022-11-14

  • 如何报警

    报警人要报出自己的姓名、住址或工作单位,说明报警时所使用的电话号码,便于报警台与报警人联系。需要报警台为报警人保密的,报警台会采取保密措施,切实做好保护报警人安全的工作。报警人要尽量提供警情发生的确切位置,对于陌生的地方,可通过观察周围的公交车站牌或

    2022-09-14

  • 劳动合同试用期具体多久

    固定劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;固定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

    2022-08-11

  • 劳动关系解除证明是有用的吗

    劳动关系解除证明是用人单位为了规避用工风险的一种证明材料,应包含员工的基本信息、身份证号码、入职时间,解除时间等,最后写明日期,加盖单位印章。解除劳动合同证明依法生效,是双方协商一致解除合同的凭证。第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解

    2022-06-08

  • 劳动合同续签申请书怎么写

    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(六)劳动报酬;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

    2022-05-21

  • 签空白劳动合同有效吗

    劳动合同应当具备以下条款:劳动者与用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他事项。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;被骗签的合同,当事人

    2022-04-24

  • 检察院讯问嫌疑人按什么顺序进行

    核实犯罪嫌疑人的基本情况,包括姓名、出生年月日、户籍地、公民身份号码、民族、职业、文化程度、工作单位及职务、住所、家庭情况、社会经历、是否属于人大代表、政协委员等;对于实行刑讯逼供的人,犯罪嫌疑人有权提出控告;构成犯罪的,应当依法追究其刑事责任。

    2022-04-21

  • 领购发票保证金怎样退还

    按期缴销发票的,解除保证人的担保义务或者退还保证金;未按期缴销发票的,由保证人或者以保证金承担法律责任。税务机关收取保证金应当开具资金往来结算票据。取得发票一方丢失已填开的发票联,应取得原签发单位盖有公章的证明,并注明原来发票的号码、金额和内容等、由

    2021-12-28

  • 不服工伤认定的行政复议起诉状怎么写

    申请人的基本情况,包括:公民的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、住所、邮政编码;法人或者其他组织的名称、住所、邮政编码和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由;

    2021-12-28

  • 个人所得税纳税人和扣缴义务人是什么

    而扣缴义务人,是指以支付所得的单位或者个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳

    2021-12-27

  • 没有提供体检报告劳动合同生效吗

    没有提供体检报告,但是用人单位与劳动者在劳动合同文本上已经签字或者盖章的,劳动合同是生效的。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(六)劳动报酬;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同

    2021-12-23

  • 合同专用章没有编号可以吗

    合同专用章没有编号可以,单位就仅有一个合同专用章,是不需要编号的。一个单位业务员较多,每个业务员都随身带一枚合同专用章,有的地区有合同专用章编码,为了区分盖章的人,章上编上号码,一看就知道是谁盖的章了。每枚章的法律效力应当是一样的,都代表盖章的单位。

    2021-10-22

  • 公司规定请假超3天自费缴社保是否合法

    公司规定请假超过3天社会保险费用自行缴纳的,该规定不合法并且无效,社会保险费由用人单位和劳动者按一定比例缴纳。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。缴纳社会保险是法律的强制性规定,是用人单位及劳动者双方均需遵守的法定义务

    2021-10-22

  • 如何确定劳动合同期限及试用期

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(六)劳动报酬;(八)劳动保护、劳动条件

    2021-10-20

  • 盗窃诉状模板

    包括被告人姓名,性别,年龄、出生年月日,出生地,身份证号码,民族,文化程度,职业或工作单位及职务,住址。是否受过刑事处罚,拘留、逮捕的年月日,在押被告人的羁押处所。如果还有应当负刑事责任的“直接负责的主管人员或其他直接责任人员”,应当按上述被告人基本

    2020-07-21

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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