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结合自身岗位谈谈安全工作相关法律知识

  • 被批捕后退休工资会受到影响吗

    依据我国相关法律的规定,退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发

    2024-07-16

  • 解除劳动合同补偿的新标准

    根据《关于进一步规范劳动合同管理 妥善处理劳动关系有关问题的意见》,解除劳动合同补偿的新标准被明确规定。根据不同情况,劳动关系可以被解除或中止。例如,如果单位没有岗位或无法安排工作,可以解除劳动合同;如果因单位原因放长假而无法安排工作,也可以解除劳动

    2024-07-15

  • 入职时要求提供工资单是否合法

    简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件,形式上要求纸质合

    2024-07-14

  • 招录工农公务员不如放宽学历限制

    相对于招录优秀工人、农民进公务员队伍来说,笔者认为,放宽公务员报考条件到高中毕业,亦即调整省级以上政府工作部门招录岗位的学历要求,或者至少按照《国家公务员录用暂行规定》,进一步明确市(地)级以下政府部门公务员报考条件为高中毕业,而不是任由各地抬高学历要

    2024-07-14

  • 突发疾病死亡是否可被认定为工伤?

    如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,算工伤。该情形视同为工伤,单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职

    2024-07-11

  • 长期合同是多少年以上

    根据《劳动法》第二十条第二款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,可以订立无固定劳动期限的劳动合同。但是,对于从事不同劳动岗位的农民工不能一概而论。关于劳动合同的签订,首先要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反

    2024-07-09

  • 公司调换岗位后能否拒绝赔偿违约款

    如果劳动者因公司调换工作岗位不同意而被辞退,根据法律规定,公司需要支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反法律规定解除或终止劳动合

    2024-07-05

  • 商业秘密事项如何约定

    是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内,调整其工作岗位,变更

    2024-07-04

  • 叛逃罪的犯罪主体

    依据我国刑法的规定,是特殊的主体,是指国家机关工作人员,国家机关工作人员在履行公务期间叛逃境外的构成本罪。第一百零九条 国家机关工作人员在履行公务期间,擅离岗位,叛逃境外或者在境外叛逃的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处

    2024-07-03

  • 职工劳动合同中的企业责任与权益

    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经过平等协商,自愿签订了劳动合同。合同约定了劳动合同的期限类型、生效日期和终止日期。乙方同意根据甲方的工作需要担任岗位工作,并承担相应的工作内容和义务。合同还约定了工作时间、工资分配、劳动保护和劳动条件、保险福利

    2024-07-03

  • 工伤范围包括在公司宿舍摔伤吗

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(三

    2024-07-02

  • 西藏工伤赔偿标准为何?

    根据《条例》,一至四级工伤职工可享受工伤待遇,包括保留劳动关系、退出工作岗位,并享受相关工伤津贴。如果工伤职工没有申请残疾退休手续,用人单位和工伤职工需按伤残津

    2024-06-30

  • 政府占地果树赔偿标准解读与建议

    工伤是指在从事与生产劳动有关的工作中发生的人身伤害事故、急性中毒事故,包括职业病。职工即使在非生产劳动岗位上因企业设施不安全或劳动条件不良而发生人身伤害事故,也属

    2024-06-30

  • 上班途中因公死亡怎么赔偿

    《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:”在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的“,视同工伤。但职工上班途中发病死亡,并未工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不能认定为视同工伤。职工上班途中突发疾病死亡,应按因病死亡处理,由基本养

    2024-06-29

  • 公司安排调岗位不服从离职有补偿吗

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定,如果员工不服从公司的调岗安排并选择离职,公司应支付经济补偿。经济补偿的计算方式是按员工在公司工作的年限

    2024-06-29

  • 工伤认定决定书怎么申请

      1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。  用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内,向市劳动和社会

    2024-06-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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