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交通违章逆行如何处理相关法律知识

  • 15岁少年逆行身亡涉及哪些违法行为

    从调查的情况看出,当事人涉及到的交通违法行为包括未成年人驾驶机动车、逆行驾驶、驾驶车辆看手机、未按规定戴安全头盔、违规载人等。第四十二条 机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。第四十九条 机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定

    2024-08-23

  • 他人逆行被撞撞的人有责任吗

    依据我国相关法律的规定,逆行是属于交通违法的行为,逆行被撞的,撞的人不用承担责任,交通事故的责任由逆行者承担。调解达成协议的,公安机关交通管理部门应当制作调解书送交各方当事人,调解书经各方当事人共同签字后生效;调解未达成协议的,公安机关交通管理部门应

    2024-07-29

  • 电动自行车逆行被摩托车撞了是哪方的责任

    依据我国相关法律的规定,电动车逆行被摩托车撞的,如果摩托车没有违法的,由交通违法的一方,也就是电动车驾驶者承担全部的责任。第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。作出交通事故

    2024-07-17

  • 修路期间逆行交通事故怎么处理

    依据我国相关法律的规定,修路期间逆行造成交通事故的,如果对方没有交通违法行为的,由逆行方承担全部的责任,如果双方都违法的,按违法行为对事故造成的作用判定责任。第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重

    2024-07-07

  • 逆行撞车算危害公共安全罪吗

    逆向行驶是属于交通违法的行为,不属于危害公共安全的行为,所以不会构成危害公共安全罪,但如果有醉酒驾驶、追逐竞驶等情形的,是属于危害公共安全的行为。(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚

    2024-03-14

  • 机动车逆行发生交通事故要负全责吗

    机动车逆行发生交通事故的,如果对方车辆没有交通违法行为的,由逆行的交通车承担全部责任。道路交通事故认定应当做到事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、责任划分公正、程序合法。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的

    2021-10-20

  • 导航出错逆行驾驶能要求地图公司担责吗

    通常来说司机驾驶车辆违法交通规则一般不可以要求地图公司担责,通常情况下由驾驶员自己承担责任。但是,如果因导航出错引致的交通违规,导航公司可能需要承担相关的责任。导航公司作为商品和服务的提供方,对于产品瑕疵给用户造成的损害理应赔偿。经营者对消费者未尽到

    2021-10-19

  • 快速路倒车怎么处理的相关程序

    在快速上出现倒车、逆行、掉头或者停车等行为。对于这些交通违法行为,交警部门将会参照高速公路管理规定对当事人进行处罚。如果在城市普通道路上发生不按规定倒车的交通违法行为,交警们将根据交通法律法规对当事驾驶员处以200元罚款。

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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