每个人都是需要缴纳医疗保险的,参保人员可以在自己选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用按照比例进行报销,报销是有流程的。
2023-06-09
交通事故的残疾赔偿金含有医疗费,向肇事司机索要医疗费赔偿时,要提供医院出具的诊断证明,医疗费,住院费的收款凭证,相关的病例,交通事故受害者能够获得的赔偿有医疗费,必要的营养费,住院伙食补助费,交通费以及误工费。
2023-04-27
首先对于骨折所涉及到的最基本的赔偿项目包括医疗费用、误工费用、护理费用以及交通、住宿、住院的伙食以及一些必备的营养费用等,这些都是会根据医院以及所在单位所出具的一些证明情况来给予认定,之后的话,才会给予指定相应的标准。车险条款通常规定在出险后48小时内
2023-03-22
其时间是从交通事故发生之日起到恢复劳动能力这一段时间,具体的已医院出具的诊断书为准。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故人伤没住院的话,一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等
2023-03-03
如果是在当地医保定点医疗机构住院治疗的话,那么患者在结账时,应主动出示社保卡,医院就会自动扣除医疗保险报销的部分。而如果当地医保定点医疗结构治疗但没有住院的,医院是不能直接报销的,需要投保人带着社保卡、医院发票等相关材料,到当地行政服务中心医保窗口进
2023-03-01
救治病人的过程中出现医疗纠纷,医院要赔偿给患者医疗费,误工费,陪护费,住院伙食补助费,被抚养人的生活费,交通费,住宿费等;如果医疗事故造成患者去世的,还要赔偿患者死亡赔偿金和丧葬费。
2023-01-18
故意伤害轻伤二级的赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。行为人承担民事赔偿责任后,如需承担刑事责任的,不免除其刑事责任,但赔偿可作为酌情量刑的情节;医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院
2023-01-09
员工在非上班时间突发疾病死亡,不属于工伤范畴,不能判定为工亡。员工发生脑梗,如果是因为工作原因,可以申请工伤认定,在工作岗位上突发脑梗死亡的,也能视为工伤处理。不是因为工作,员工脑梗住院的,不能认定工伤。如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是
2023-01-05
只要是骨折就能鉴定十级,骨折有三种,骨裂,粉碎性骨折,开放性骨折。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。误工费的按照员工的误工时间,员工的工资确定的;医疗费是依据医院出具的票据来确定的
2023-01-03
拔牙医疗过失可以要求赔偿的。具体的赔偿按照伤残鉴定报告进行赔偿即可。在拔牙的过程中,如果医院存在过错,需要承担过错赔偿责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收
2022-12-12
精神病住院360天为一个结算周期,起伏标准减半。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围;报销流程:出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额,统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
2022-11-24
交通事故治伤住院是没有期限要求的,只要受害人需要住院治疗,就应当留在医院。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。赔偿义务人对
2022-11-23
一般审限为3至6个月。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。救治病人的过程中出现医疗事故,医院要赔偿给患者医疗费,误工费,陪护费,住院伙食
2022-10-27
司法拘留是民事诉讼中的一种强制措施,具有司法性质。如果犯罪嫌疑人在接受拘役前到医院接受了治疗的一般是不能被执行强制拘役的,如果在病人的病情稳定且符合可以被执行拘役的情况下公安机关才可以对犯罪嫌疑人执行强制的拘役的行为。
2022-10-27
如果是病人和其他病人发生争执或是和医护人员发生争执,或医院违反规定没有尽到看护或医疗的责任的,同时病人自杀和医院没有尽到责任有因果关系的,那么医院应当为病人的自杀承担一定的责任。第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过
2022-07-11
1、一般营养期的赔偿期限是根据医院的医生诊断单来确认的。而营养费的赔偿标准是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的,还应当赔偿
2022-06-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。