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工伤认定下来后的步骤相关法律知识

  • 工伤认定下来后的步骤怎么走

    、工伤造成伤残的,病情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,依据伤残等级主张伤残赔偿;由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提

    2022-02-14

  • 试用期受伤可以申请工伤认定吗

    医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。一般在正式建立劳动关系后,要是没同时订立书面劳动合同的,需要从用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司要还是不肯积极签,那么你可以按照下面步骤去申请劳动仲裁解决:

    2022-02-14

  • 劳动能力鉴定申请步骤有哪些

    劳动能力鉴定申请程序:办理时间1、职工发生工伤,经治疗医疗终结期满后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。出院前已作出工伤认定的,用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本当地劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认

    2020-07-21

  • 工伤保险报销步骤是怎么样的

    工伤保险报销程序是怎么样的?(三)、待遇报销:1、普通工伤:须提供工伤保险待遇支付表、工伤认定书、就医原始发票、住院病历复印件或门诊病历原件、医疗费用清单、首次检查报告单等手续。

    2020-07-21

  • 工伤申报的步骤有哪些

    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。经鉴定符合享受工伤保险待遇条

    2020-05-25

  • 认定工伤的步骤有哪些

    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日起或鉴定为职业病之日起一年内可提出工伤认定申请。

    2020-05-25

  • 劳动能力鉴定有什么必经的步骤

    1,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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