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标准是多少重大疾病相关法律知识

  • 医疗纠纷赔偿标准法律依据的内容有哪些?

    (一)医疗事故等级;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。医疗纠纷发生之后一定要先确定是否为医疗事故,只有这样才能要求医疗机构进行赔偿,对于赔偿的标准就会按各自的责任,以及还有医疗事故鉴定出来的等级

    2022-10-28

  • 工伤认定的标准有哪些

    应当认定为工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等;视同工伤的情形:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。综上所述受伤职工根据自身的实际情况进行一个对比,这样才能知道工伤认定部门作出的认定结果准确性如

    2022-09-29

  • 过度加班导致疾病公司需要负责吗

    但需要有证据证明是由于工作原因导致生病的,才可以要求公司报销。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    2022-09-28

  • 食品内发现异物如何赔偿

    生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。如果食品中的异物足以造成食源性中毒或食源性疾病,则可能涉嫌

    2022-08-20

  • 幼儿园给吃腐烂食物犯法吗

    依据我国法律的规定,幼儿园给儿童吃腐烂食物,是足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的,所以可以按生产、销售不符合安全标准的食品罪处罚。(二)致病性微生物,农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全

    2022-08-19

  • 超时加班后员工猝死,企业如何赔偿

    根据《工伤保险条例》,该员工在工作时间、工作地点因工作原因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应认定为工伤,公司需要根据工伤标准对员工进行赔偿。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;劳动法对员工工

    2022-08-04

  • 四级医疗事故赔偿标准

    “按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。”医疗事故发生前的医疗费用为原发病医疗费用;凡用于治疗患者本身原有疾病或损伤的药费、检查费、治疗费等为原

    2022-07-12

  • 国内首次使用与职业病危害有关的化学材料怎么处理

    职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。职业病诊断和鉴定按照《职业病目录》执行。

    2022-06-14

  • 职业病诊断机构发现职业病病人怎么处理

    职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批

    2022-06-13

  • 工伤认定48小时期限的相关规定有哪些

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    2022-05-19

  • 用人单位不提供职业病相关资料怎样进行诊断

    职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。

    2022-05-18

  • 女方患有严重疾病离婚孩子抚养权的判定标准是怎样的

    抚养权判给男方的,女方也有义务支付抚养费。

    2022-05-17

  • 用人单位必须有职业病防护设施和防护用品吗

    用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾

    2022-05-13

  • 职业病诊断、职业病伤残等级鉴定等办法由谁制定

    、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。、职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。(二)职业病不同于突发的事故或疾病,其病症要经过一个较长的逐渐形成期或潜伏期后才能显现,属于缓发性伤残。(四)职

    2022-05-10

  • 医疗损害赔偿标准是多少钱

    专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。

    2022-05-05

  • 三级丙等医疗事故赔偿标准如何

    (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

    2022-04-28

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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