用人单位不提供职业病相关资料怎样进行诊断职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。
2022-05-18
女方患有严重疾病离婚孩子抚养权的判定标准是怎样的抚养权判给男方的，女方也有义务支付抚养费。
2022-05-17
用人单位必须有职业病防护设施和防护用品吗用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾
2022-05-13
职业病诊断、职业病伤残等级鉴定等办法由谁制定、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。、职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。(二)职业病不同于突发的事故或疾病，其病症要经过一个较长的逐渐形成期或潜伏期后才能显现，属于缓发性伤残。(四)职
2022-05-10
医疗损害赔偿标准是多少钱专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
2022-05-05
三级丙等医疗事故赔偿标准如何(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
2022-04-28
销售不符合安全标准的食品罪定刑标准是什么3、婴幼儿食品中生长发育所需营养成分严重不符合食品安全标准的;其他足以造成严重食物中毒事故或者严重食源性疾病的情形。
2022-04-08
医疗事故赔偿应该包含哪些医疗事故赔偿标准主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系；
2022-03-28
变更抚养权去哪里办理与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;抚养条件是否发生不利于被抚养人的重大变化是判断抚养关系是否需要变更的重要标准。
2022-03-04
司机病假期间开网约车公司可以解除劳动关系吗在试用期间被证明不符合录用条件的;另外，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。
2022-03-02
污染环境罪既遂处罚标准是怎么样的违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。④致使多人重伤、严重疾病，或者致人严重残疾、死亡的。
2022-02-08
劳动法对于病假工资怎么算第十七条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过六个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定， 病伤假期工资停发， 改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费， 其标准如下： 本企业工龄不满一年者，为本人工资百分之四十;已满一年未满三年
2021-12-27
特困人员供养的内容包括哪些依据我国相关法律的规定，特困人员供养的内容包括提供基本的生活条件;照料生活无法自理的人;提供疾病治疗;办理丧葬事宜等。特困人员供养标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府确定、公布。第十六条 申请特困人员供养，由本人向户籍所在地的乡镇人民政府、
2021-12-23
对于特困供养人员可以享有哪些救助依据我国相关法律的规定，对于特困供养人员可以享有的救助包括提供基本生活条件;对生活不能自理的给予照料;提供疾病治疗等。特困人员供养标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府确定、公布。老年、残疾或者未满16周岁的村民、无劳动能力、无生活来源又无法定
2021-10-24
上班期间突发疾病怎么赔偿依据我国工伤保险条例的规定，劳动者上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，按工伤标准进行赔偿。第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。(一)丧葬补助金
2021-10-22
没有病假条单位就没有赔偿吗开不出病假单，那只能算你旷工，单位不赔偿的;只有证明你确实生病了，而且医生能证明的情况下才算病假，公司开除你才能赔偿损失的。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行
2021-10-19
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
