企业所得税申报流程是什么2、业应当自月份或者季度终了之日起15日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。企业应当在办理注销登记前，就其清算所得向税务机关申报并依法缴纳企业所得税。 以上就是手心律师网小编为您整理的企业所得税申报流程的相关内容。综上，企业所得
2023-08-20
公司解散与破产的区别１、适用的法律不同。 破产清算必须由法院确认，而解散清算则主要由股东或股东代表确认。解散清算属于自愿清算或行政清算，而破产清算属于司法清算；被宣告破产清算的企业，其法人权利和行为完全丧失，清算机构依法取得破产企业财产的管理权、处分权。 以上就
2023-08-19
破产清算的顺序是什么破产清算的顺序是：首先应当优先清偿破产费用与共益债务。企业法人被解散未清算或者未清偿完毕，财产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清
2023-08-19
公司申请破产需要多长时间当公司经营不善导致要倒闭，需要申请破产。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。 债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。 有特殊情况
2023-08-18
公司已经注销了还可以起诉吗公司已经注销了一般不可以起诉。公司注销后，法人资格消灭，不再具有民事主体资格。公司未依法清算即被注销的，以该公司的股东、发起人或者出资人为当事人提起诉讼。清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。法人清算后的剩余财产，按照法人章程的规定或者法人
2023-08-18
申请破产后需要还债吗在生活中，当公司持续出现亏损无法扭转，债务无法清偿，无法正常经营的局面，公司可向法院申请破产！ 按实际情况，公司依法进行破产清算后，由破产财产偿还相关的债务，清算后，公司就依法注销，不需要再承担任何偿还债务的责任。 以上便是小编所整理的申请破
2023-08-17
企业如何清理债权债务企业法人终止后，该企业的股东有义务组织成立清算组织。清算组织依法清理企业财产，可以对外起诉主张债权并直接受偿，可以应诉并以清理所得的财产偿还债务。 在执行阶段，股东仍怠于清算的，债权人可申请法院裁定由债权人组织清算，清算费用由股东承担。 企业
2023-08-17
公司资不抵债可以解散吗公司资不抵债能解散。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
2023-08-16
有限公司破产债务承担由谁承担公司破产是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。公司以其全部财产对公司的债务承担
2023-08-16
公司破产以后工伤待遇会变吗？企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。公司破产以后工伤待遇是不会变的，工伤事故发生之后，一个月内单位可以给劳动者申请工伤认定，确认工伤的等级，再按照工伤等级支付赔偿款。
2023-08-13
如何申请公司的清算和解散公司因股东会决议解散、因公司章程规定的营业期限届满、因陷入僵局时解散或者因违法被强制解散时，公司应当在15日内成立清算组。公司的清算组是指公司出现清算的原因以后依法成立的处理公司债权、债务的组织，公司的清算组是公司清算期间的代表者。公司除因合并或分立而
2023-08-10
公司解散事由与清算办法有什么破产清算按照破产清算的程序来进行，非破产清算由股东成立清算组，自公司章程出现的解散事由之日起十五日内成立，十日内通知债权人。（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以
2023-07-19
已备案的房子会被破产清算吗？债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交人民法院
2023-06-29
公司歇业员工应该如何赔偿？法律上并没有公司歇业的概念，如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。公司歇业无疑是法人终止的一种情形，公司歇业后应当依法进行清算应无疑义。债权人起诉歇业公司应以清算主体为被告。
2023-06-29
公司歇业怎样赔偿员工的？法律上并没有公司歇业的概念，如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。公司歇业无疑是法人终止的一种情形，公司歇业后应当依法进行清算应无疑义。债权人起诉歇业公司的应以清算组为被告。公
2023-06-28
公司歇业情况说明如何写？公司歇业情况说明需要包含的内容有：歇业原因和歇业的具体期限。公司如因歇业被注销，负有清理责任的主体应当组织清算组对公司的债权债务进行清理，资不抵债的，还应当向人民法院申请破产。公司歇业无疑是法人终止的一种情形，公司歇业后应当依法进行清算应无疑义。公司
2023-06-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
