开发商一房多卖一方付全款适用惩罚性赔偿吗开发商一房多卖的，适用惩罚性赔偿，买家可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。总的来说，开发商一房多卖是要承担相应法律责任的，如果开发商拒绝支付惩罚性赔偿金，买家可以按照商品的买卖合同的约
2023-07-04
交通事故轻微伤营养费赔偿标准是什么营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。此外,营养费的赔偿标准,也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算,不超过医疗费的20%。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实
2023-07-03
车祸脾切除最低赔多少？脾脏切除定残8级。8级伤残的残疾赔偿金诉法院所在地上一年度城镇人均收入乘伤残系数30%乘赔偿年限。公安机关交通管理部门受理调解申请时已超过前款规定的时间，调解自受理调解申请之日起开始。公安机关交通管理部门应当自调解开始之日起十日内制作道路交通事故损害赔偿
2023-06-30
交通事人伤故鉴定费有谁承担交通事故伤残鉴定费用由鉴定人先垫付，责任方最后承担交通事故伤残鉴定费用。交通事故伤残鉴定费如果与医药费相加总额没有超过保险公司赔偿限额则应该由保险公司承担。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。能够索要的
2023-06-30
员工离职公司收取违约金合法吗员工离职，如果违反了下面两种情形，是要支付违约金。员工离职，只有两种情形下员工才会支付违约金，其他任何理由都不能成为劳动者支付违约金的依据，即使公司约定了赔偿金数额，员工的单方辞职也无需支付。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2023-04-11
夫妻离婚中的损害赔偿金应多少？离婚损害赔偿金一般不会超过十万元，法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定，在具体的判决中，法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度，由此来确定离婚赔偿金的数额多少。这里所指的损害程度包含了物质损害和精神损害两个方面。
2023-03-15
保险公司如何赔付医疗过错？在本保险有效期限内，保险人对被保险人多次索赔的累计赔偿金额不得超过本保险单明细表中列明的医疗责任累计赔偿限额。在日常生活中，医院实施医疗责任保险之后，医院的的医疗风险大幅缩小，如果医院在医疗责任保险责任期间内发生医疗事故，医院应最大限度抢救患者。
2023-03-13
构成故意杀人罪怎么赔偿（一）根据司法实践和法律规定，被害人家属可以提出刑事附带民事诉讼，主要赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金，交通费、食宿费等损失。被扶养人 还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年 赔偿总额累计不超过上一年度城
2023-02-21
休了半年产假的如何算离职补偿金综上可知，对于劳动者离职时获得的赔偿金其上限是本地区上年度职工月平均工资三倍，即使离职补偿金是根据劳动者在该单位的工作年限进行发放的，但最高也不能超过12个月本人工资的标准。
2023-01-10
安徽医疗过错赔偿金额是多少医疗过错赔偿金额需要根据具体项目来进行计算。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。造成当事人人身损伤的，需要进行支付医疗费、交通费用、护理费等相关费用。
2022-12-15
公司加班费计算方法及标准是怎样的工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定
2022-11-18
公司变相裁人调岗可以仲裁吗根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2022-11-04
租房交定金的注意事项交付的定金视作交付预付款，交付和收受定金的当事人一方不履行合同债务时，定金可作损害赔偿金。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。租房
2022-09-29
申请国家赔偿的标准如何(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十
2022-09-15
公司清算员工赔偿金要给多少如员工在公司工作一年，补偿一个月；超过六个月的按一个月算，不足六个月的以半个月算经济补偿金。根据，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
2022-09-14
试用期不合法该合同有效吗法律规定，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2022-09-13
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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