依据我国婚姻法的规定,男女禁止结婚的情形包括直系血亲和三代以内的旁系血亲、患有医学上认为不应当结婚的疾病两大类。第五条 结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。第六条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁
2025-01-04
男性年满22周岁,女性年满20周岁;结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
2024-12-22
依据我国《婚姻法》的规定,男女禁止结婚的情形包括直系血亲和三代以内的旁系血亲、患有医学上认为不应当结婚的疾病、未达到结婚年龄等。《民法典》于2021年1月1日生效,《婚姻法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。
2024-12-19
亲属间的收养,感情基础相对牢固,并可进一步稳定双方的家庭关系,近亲属收养的条件包括被收养人可以不受不满14周岁的限制、可以通过送养方式收养等。第七条 收养三代以内同辈旁系血亲的子女,可以不受本法第四条第三项、第五条第三项、第九条和被收养人不满十四周岁的
2024-12-17
根据《中华人民共和国民法典》的规定,劳动教养人员可以结婚,但需满足以下条件:男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁;男女双方不能是直系血亲或三代以内的旁系血亲;男女
2024-12-10
本人的有效通行证、身份证;经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。第五条 结婚必须配偶双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。第六条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十
2024-12-07
根据中华人民共和国民法典的相关规定,禁止近亲结婚。直系血亲或者三代以内的旁系血亲之间属于禁止结婚的亲属关系,不得登记结婚,已登记结婚的应当被认定婚姻关系无效。法律明
2024-12-06
公务员法规定的回避包括任职回避、地域回避、公务回避。我国《公务员法》第69条规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。公务员执行职务时,涉及本人或者本人配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近婚亲
2024-12-03
收养人,送养人和有识别能力的被收养人须共同到收养人户籍所在地的公证机关提出书面或口头申请。经审查后,凡符合收养条件的,应予办理收养公证,制作公证书,证明收养成立。不符合收养条件的,不予办理收养公证,并向当事人说明不予办理的理由。第七条收养三代以内同辈旁
2024-12-02
根据法律规定,近亲是不能结婚的,近亲结婚是无效婚姻,法律效力是自始无效,双方不会发生权利义务关系。近亲结婚的范围包括:直系血亲或者三代以内的旁系血亲。(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。
2024-11-26
包括父母子女间,祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女间。即父亲不能娶女儿为妻,母亲不能嫁儿子为夫。爷爷(姥爷)不能与孙女(外孙女)婚配,奶奶(姥姥)不能与孙子(外孙子)结合。即同一父母的子女之间不能结婚。我国婚姻法规定三代以内血亲禁止结婚。下表所列是不同等级的
2024-11-23
指和已身同源于祖父母、外祖父母的各代旁系血亲。我国现行法律关于亲属关系远近的区分采用传统的世代计算法,即以已身为一代,从已身往上数,父母为二代,祖父母、外祖父母为三代,依此类推,据此,可将三代以内旁系血亲的范围列举如下:。从伦理观念上讲,禁止一定范围
2024-11-06
所谓的近亲结婚,是指三代以内有共同的祖先,如果他们之间通婚,就称为近亲婚配,也叫近亲结婚。我国婚姻法明确规定,禁止结婚的情形之一,直系血亲和三代以内的旁系血亲禁止结婚。直系血亲,是指生育自己或自己生育的上下各代血亲,即所谓己身所从出或从己身所出的血亲
2024-10-24
男生法定结婚年龄不得早于二十二周岁。根据相关法律规定,男女申请结婚登记的,应当满足双方完全自愿,男不早于二十二周岁,女不早于二十周岁,双方非直系血亲或者三代以内的旁系血亲等条件。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。
2024-10-16
中国法定结婚年龄为:男性不得早于二十二周岁,女性不得早于二十周岁。第一千零四十八条规定,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条规定,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚
2024-10-09
《公务员法》规定公务员的回避制度包括任职回避、地域回避、公务回避和离职回避四种情况。任职回避是指公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务
2024-10-08
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。