因审判监督或破产程序,人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的;
2022-03-10
因审判监督或破产程序,人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的;
2022-03-09
第一百零七条 人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。公司无财产可供分配或最后分配完结后,管理人提请人民法院裁定终结破产程序。管理人自破产程序终结之日起十日
2021-12-26
新成立的公司没有时间限制注销,随即可办理注销程序。第四十二条 有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:。(一)公司被依法宣告破产;(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过
2021-10-24
被执行人列入失信被执行人名单后,全部履行了债务的,法院应当在三个工作日内删除失信信息。失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的,人民法院可以决定提前删除失信信息。(五)因审判监督或破产程序,人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的;
2021-10-20
注销公司程序需要多长时间,法律没有明有规定的,公司要清算结束后30日内申请注销登记,而清算期限是不固定的。(一)公司被依法宣告破产;(四)公司登记机关自发出《受理通知书》之日起60日内,未收到申请文件、材料原件,或者申请文件、材料原件与公司登记机关所受理的申
2021-10-20
依据我国相关法律的规定,公司自行解散清算的,如果违反清算程序侵害侵权人利益的,债权人可以自知道权利被侵害后3年内向法院起诉。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。破产宣告由自人民法院裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,公司解散后产生债权债务纠纷的,向人民法院主张权利的时效为3年,从知道权利被侵犯时开始计算。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。企业进入破产宣告程序且破产企业清算组成立后,破产企业的法人资格在清算结束前
2020-07-21
依据我国合伙企业法的规定,债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算人申报债权。第八十八条 清算人自被确定之日起十日内将合伙企业解散事项通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。清算期间,合伙企业存续,但不得开展与
2020-05-25
我国新破产法对债权申报期限实行法定范围内的法院酌定主义,即人民法院受理破产申请后,确定债权人申报债权的期限;该期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于30日,最长不得超过3个月。债权人未依照破产法规定申报债权的,不得参加破产程序行使权利
2020-05-25
第十条债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;分配结束既清算结束,
2020-05-25
公司破产时效规定一般指在法院裁定公司进入破产清算程序之日起算。管理人在最后分配完结后,应当及时向人民法院提交破产财产分配报告,并提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院应当自收到管理人终结破产程序的请求之日起十五日内作出是否终结破产程序的裁定。裁定终结
2020-05-25
法定的公告期就需90天,其他的还有清欠债权债务、安置员工、审计等等的时间,全部假设都进展顺利的话,至少也要120天吧。这个时间是没有一定的,但可确定的是90天的公告期是一定要的,其它需根据公司的实际情况来判断的。企业破产清算的时间,法律上并没有规定,并非法
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。