劳务合同有效的条件(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
2024-09-11
代表行为订立合同效力我国民法通则第三十八条规定，法人的法定代表人是指依照法律或者法人的组织章程的规定，代表法人行使职权的负责人。而依据《合同法》第52条第5项的规定，对外担保合同违反法律的强制性规定应为无效。《合同法》第50条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越
2024-09-10
热点推荐：申请国家赔偿的条件是什么据最高检第十检察厅有关负责人介绍，国家赔偿法第三十三条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”根据上述法律规定、统计数据以及人力资源和社会保障部提供的日平均工资的计算公式，对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件，最高检
2024-09-09
企业偷税漏税谁会负法律责任法人代表、财务、公司主要负责人等。偷税漏税未达到犯罪的,行政处罚上只对单位进行所偷税款0.5-5倍罚款。如涉及犯罪,则会被叛坐牢和罚金。最主要的责任在法人,当然如果有证据证明财务也有故意偷税行为,也会追究责任。偷税漏税罪这是一个俗称的罪名，应该讲我国现行刑法
2024-09-06
行政强制措施如何实施法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。当场告知或者实施行政强制措施后立即通知当事人家属实施行政强制措施的行政机关、地点和期限。行政机关负责人认为不应当采取行政强制措施的，应当立即解除。
2024-09-04
公安局合同诈骗报案期限有多长合同诈骗报案期限根据法律规定，公安机关应迅速审查接受的案件或发现的犯罪线索。如果认为有犯罪事实但不属于自己管辖的案件，应在24小时内经县级以上公安机关负责人批准后移送
2024-09-04
精神病人走失可以立案吗依据我国相关法律的规定，精神病人走失的，监护人是可以向公安机关报案的，公安机关会立案的，根据一般失踪人员的具体情况和查找工作需要，及时组织开展工作。第十二条 公安派出所接到失踪警情后，公安派出所负责人应当立即确定负责查找的民警。第十三条 负责查找的民警
2024-09-02
民警强制传唤的条件依据我国相关法律的规定，在法律规范条件下才能使用。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。根据治安管理处罚法第八十二条需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传
2024-08-31
出租汽车主管部门决定是否可以延期依据我国相关法律的规定，出租汽车行政主管部门应当自受理申请后。经实施机关负责人批准，可以延长10日，并应当将延长期限的理由告知申请人。第七条 出租汽车行政主管部门应当自受理之日起20日内作出许可或者不予许可的决定。
2024-08-30
刑事回避制度不能抵触法律规定刑事诉讼中的回避制度存在五个问题。首先，事由范围不够宽，未能覆盖所有可能影响公正处理案件的特殊关系。其次，举证责任未划分清晰，当事人难以提供充分证据证明回避条件。第三，现行回避制度未规定主要负责人个人回避后是否改变管辖或全体回避。第四，责任追究不严格
2024-08-28
监视居住后的程序承办案件的司法工作人员提出意见，报部门负责人审核，经领导批准后，制作监视居住决定书，监视居住决定书应写明犯罪嫌疑人、被告人的姓名、住址等身份状况，被监视居住人应遵守的事项和违反规定的法律后果，执行机关的名称等内容，并向被监视居住人宣布。人民检察院、人
2024-08-27
社区矫正对象违反法院禁止令的怎么办依据我国相关法律的规定，社区矫正对象违反法院禁止令的，经县级司法行政部门负责人批准，可以使用电子定位装置，加强监督管理。(二)无正当理由，未经批准离开所居住的市、县的;(四)违反监督管理规定，被给予治安管理处罚的;社区矫正机构对通过电子定位装置获得的信息应
2024-08-24
授权委托人的法律责任有哪些被代理人未作表示的，视为拒绝追认。法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。
2024-08-21
流窜作案的法律规定对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。根据该通知精神，流窜犯是指跨市、县管辖范围作案的犯罪分子。凡构成犯罪且符合下列条件之一的，属于流窜犯罪分子：一是跨市、县管辖范围连续作
2024-08-20
工伤意外死亡赔偿上限的法律规定与应对措施工伤意外死亡赔偿没有上限，根据实际情况确定。工伤认定范围包括从事本单位工作、负责人指定工作、科学实验、职业病、意外伤害、职责伤害、维护国家利益、军人复原转业、因公
2024-08-18
强制措施的期限如何确定？变更强制措施应是立即执行的。行政强制措施的时长可能为三十日左右，如果情况复杂，经行政机关负责人批准的，还可以延长，但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。对物品需要进行检测、检验、检疫或者技术鉴定的，查封、扣押的期间不包括检测、检验
2024-08-17
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
婚后共同买房：夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后如何分割?
夫妻婚后共同购买房产，离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方，均为共同财产，按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时，需分清权益和债务部分，由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割，如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房
