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上限是什么意思相关法律知识

  • 新股申购上限的计算方法有哪些

    新股申购上限的计算方法有什么?数据是对的,针对客户最近账户的资产计算的,不准确是针对新股申购日来说的。

    2025-01-02

  • 轻伤鉴定标准内容

    各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,严重危及生命;遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损;严重丧失听觉、视觉或者其他重要器官功能。重伤二级是重伤的下限,与重伤一级相衔接,重伤一级的上限是致人死亡;轻伤二级是轻伤的下限,与轻伤一级相衔接,

    2024-12-29

  • 交强险赔偿上限是多少?

    重婚是指有配偶者与他人结婚的行为,严重侵害配偶权,对一夫一妻制造成严重破坏。重婚行为的追究可以是自诉,也可以是公安机关介入侦查的结果。有配偶者与他人同居是指有配偶者

    2024-12-29

  • 合同纠纷违约金有上限吗

    根据中华人民共和国民法典第五百八十五条,合同纠纷中的违约金一般不得超过实际损失的30%。如果违约金超过了实际损失的30%,则可以认定为约定的违约金过高。在这种情况下,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少违约金的金额。另外,当事人可以约定一方

    2024-12-29

  • 国家对人劳动年龄有明确规定吗

    根据现行相关法律规定,劳动者最低的年龄是不得低于十六岁,对年龄的上限没有具体规定,但是国家的退休规定是;男性;干部六十岁,工人五十五岁,女性干部五十五岁,工人五十岁。中华人民共和国未成年人保护法第68条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年

    2024-12-26

  • 三招应对跨行取款手续费涨价

    近来,广州等地同城跨行ATM取款手续费上涨至4元,引起了广泛关注。对此,一些银行提出了三种应对方法。首先,可以选择到发卡行的ATM取款,避免跨行取款。其次,可以注意ATM单笔取款上限,选择单次取款额高的ATM,减少取款次数,从而减少手续费支出。最后,

    2024-12-25

  • 试用期过了单位不给转正怎么办

    试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天;试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限

    2024-12-24

  • 医疗事故的民事赔偿

    医疗事故频繁发生引起了社会的广泛关注。关于医疗事故应承担的民事责任问题,存在争议。一种观点认为,医疗单位应该对损害赔偿金额设定上限,以限制其责任范围。另一种观点认为,医疗单位应该对损害赔偿承担全部责任。同时,对于责任主体、归责原则等问题也存在争议。本

    2024-12-23

  • 投标保证金的上限一般是多少钱

    投标保证金是指在招标投标活动中,投标人随投标文件一同递交给招标人的一定形式、一定金额的投标责任担保。其主要保证投标人在递交投标文件后不得撤销投标文件,中标后不得无正当理由不与招标人订立合同,在签订合同时不得向招标人提出附加条件、或者不按照招标文件要求

    2024-12-22

  • 刑事伤害赔偿是不是有期限

    在刑法分则的法定刑中,凡是规定几年以上有期徒刑,而没有指明上限的,而这个上限就是15年,凡是规定几年以下的,没有指出下限的,这个下限就是6个月。依据中华人民共和国刑法第三十三条,有期徒刑是主刑的一种。

    2024-12-22

  • 交强险赔付上限是多少?

    人身损害赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、住宿费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费。具体计算方法如下

    2024-12-21

  • 办理营业执照所需文件和程序

    根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,合同中的违约金没有上限。违约金是双方约定的,在一方违约时,另一方可以要求支付损失赔偿金。双方可以自由约定违约金的数额,

    2024-12-16

  • 合同违约违约金最高上限

    合同违约违约金的最高上限在法律中没有具体规定,一般由合同当事人自行协商约定。如果合同中约定了违约金的最高上限,则按照该上限进行赔偿;如果没有约定,则没有上限。然而,

    2024-12-13

  • 驳精神损害赔偿限额论

    本文讨论了精神损害赔偿的限额问题。作者认为,限额制度存在不当之处,过于机械,不能很好地维护民事主体的合法权益。最佳原则是全面赔偿损害,具体情况具体对待。关于上限,担心

    2024-12-12

  • 合同违约金上限是怎样规定的

    合同违约金的上限规定取决于合同中对违约金的具体约定。如果合同中没有明确规定违约金的比例或数额,并且相关法律也没有明确规定,则可按照《民法通则》及《合同法》的一般原则执行。一般来说,合同违约金的上限不超过实际损失的30%。但是如果违约金过高或过低,可以

    2024-12-09

  • 工地工伤死亡赔偿金上限问题

    根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定,任何单位和个人发现犯罪事实或犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或人民法院报案或举报。被害人对侵犯其人

    2024-12-08

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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