创业板有员工期权吗在创业板上市的初创公司是可对对员工实施股票期权激励的，但股权激励的对象是符合一定的条件。激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。(二)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;(三)最近 12 个月内因重
2020-05-25
创业板上市公司可以收购其他公司吗依据上市公司收购管理办法的规定，创业板的上市公司是可以收购其他公司的，但收购行为不得侵害公司及股东的利益。上市公司的收购及相关股份权益变动活动中的信息披露义务人，应当充分披露其在上市公司中的权益及变动情况，依法严格履行报告、公告和其他法定义务。(四)收
2020-05-25
创业板的上市公司可以收购吗创业板的上市公司是可以进行收购活动的，创业板公司进行收购活动时需要进行信息披露，并且不得侵害公司和股东的利益。第六条 任何人不得利用上市公司的收购损害被收购公司及其股东的合法权益。
2020-05-25
创业板公司可以被收购借壳吗创*板的股票不能借壳上市。而且关闭了创*板的借壳大门，这个信号值得高度重视。所以，为了保护广大股民的利益，维护社会稳定和经济稳定，证监会严禁创*板的股票借壳上市。通常该壳公司会被改名。
2020-05-25
浅析民营企业创业板上市前的准备工作值得注意的是，企业在创业板市场上市的整个过程中，合理计划和安排上市日程是上市准备的一个重要方面。因此，应当合理计划和安排上市日程，最好将上市准备工作分解成若干个连续的阶段，以保证上市准备工作始终按计划进行，并最终完成创业板上市。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
