和现役军人离婚财产分割的标准是什么离婚时，应确定为军人个人所有。发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得额为夫妻共同财产。具体年限为人均寿命70岁与军人入伍时的实际年龄差额。这不表示住房补贴是军人的个人财产。
2020-05-25
如何计算计提存货跌价准备存货跌价准备账户用于核算企业提取的存货跌价准备。存货跌价准备是指在中期期末或年度终了，如由于存货遭受毁损、全部或部分陈旧过时或销售价格低于成本等原因，使存货成本不可以收回的部分，应按单个存货项目的成本高于其可变现净值的差额提取，并计入存货跌价损失。简
2020-05-25
计提存货跌价准备的意义存货跌价准备账户用于核算企业提取的存货跌价准备。存货跌价准备是指在中期期末或年度终了，如由于存货遭受毁损、全部或部分陈旧过时或销售价格低于成本等原因，使存货成本不可以收回的部分，应按单个存货项目的成本高于其可变现净值的差额提取，并计入存货跌价损失。简
2020-05-25
劳动者以欺诈手段订立劳动合同的认定与处理合同约定郁*伟任**公司总报价师，并约定了郁*伟的月工资、奖金、保密补贴等。同年10月28日，郁*伟办理了离职人员移交手续。同年12月5日，**公司以郁*伟采用欺诈方式与**公司订立劳动合同，合同约定的工资条款无效为由提出反请求，要求郁*伟退还工资差额并赔偿损失。
2020-05-25
无船承运人是怎么分类的无船承运人充当经纪人是近些年来出现的一种运输服务形式，这种类型的无船承运人一般不从事具体经营活动以及实际服务业务，只从事运输的组织、货物的分拨、运输方式和运输路线的选择及服务的改善，而其收入主要是中介费和由于“批发”而产生的运费差额。
2020-05-25
旅游业的营增改政策分析从中我们可以看出营改增后不变的是对旅游收入继续执行差额征税的政策，变化的主要有两点，一是纳税人身份的变化，由营业税纳税人改为增值税纳税人，而增值税纳税人又区分小规模纳税人与一般纳税人，二是税率的变化，由单一的5%的营业税税率变成6%的增值税税率或3%的征收
2020-05-25
运输合同对违反乘运义务的应承担什么责任旅客违反持有效客票乘运义务应承担的责任。如旅客因其过失而超程乘运、越级乘运时，应补交实际应付的票款与其原票票款之间的差额，而无票乘运时，则应补买车票。补交票款的责任，从其性质上而言系继续履行合同的一种责任形式。所谓拒绝运输指承运人拒绝履行运送义务，在
2020-05-25
车祸车辆贬损鉴定所需材料车物损失价格鉴定实行有偿服务，收取车物损失价格鉴定费和重新鉴定费;鉴定费由事故责任方按相应的责任负担。鉴定费应严格按照省物价局制定的差额定率累进收费规定执行，并在业务场所公开张挂《收费许可证》及《道路交通事故车物损失价格鉴定差额定率累进收费表》。(四)
2020-05-25
交通事故工伤赔偿是如何规定的由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(三)职工因交通事故死亡或者致残的
2020-05-25
100万以下招标代理费怎么收招标代理服务收费按差额定率累进法计算。100万以下招标代理费合计收费为1万元。依据国家计委计价格[2002]1980号文件及发改办价格[2003]857号文件规定标准，在双方充分协商沟通的基础上，由招标人向招标代理机构支付的拟招标项目招标代理全过程所需的全部费用。此笔费用
2020-05-25
10亿工程招标代理费怎么算建设工程招标代理服务费计费原则是：差额定率累进法。主要的依据是三个文件：。中标金额在5亿元以下的招标代理服务收费基准价仍按原国家计委《招标代理服务收费管理暂行办法》附件规定执行。按《办法》附件规定计算的收费额为招标代理服务全过程的收费基准价格，但不含
2020-05-25
非全日制用工劳动者发生工伤的，用人单位能否终止劳动合同？工伤后单位首先不能解除与劳动者的劳动合同，因为此时尚在医疗期内，同时也不知道工伤的伤残等级是多少。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗
2020-05-25
劳务派遣开什么发票营改增后劳务派遣开具增值税普通发票，适用5%的“征收率”。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发 票，可以开具普通发票。劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单
2020-05-25
违法解除劳动关系是否需要支付赔偿金需要，《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。李某于是诉至当地劳动争议仲裁委员会，要求支付被克扣的工资、未签订劳动合同的双倍工资差额及违法解除劳动合同
2020-05-25
试用期被辞退能拿工资还拿赔偿金吗依据我国劳动合同法的规定，试用期内由于不符合录用条件而解除劳动合同的，劳动者可以拿工资，但是没有经济补偿的。对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分。
2020-05-25
未通知职工即变岗降薪是否应该补足工资差额解某与改制后的企业某国际贸易有限公司签订了3年的劳动合同，期限到2010年10月29日。2008年1月某国际贸易有限公司在未经解某本人同意的情况下将他的工资降至511元。某国际贸易有限公司表示，解某的工资与担任的职位有关，岗位变化工资及待遇也就有了相应的变化，不同意
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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