1.判令被告赔偿医疗费40万元、误工费3万元、住院伙食补助费7000元、陪护费2万元、残疾生活补助费216000元、残疾用具费35万元、被扶养人生活费9万元、交通费1000元、住宿费2万元,共计人民币113.4万元。4.判令被告承担本案医疗事故鉴定费及诉讼费。根据《中华人民共和
2024-02-20
医疗事故主要有十一个赔偿的范围,分别是:医疗费、误工费、住院伙食补贴费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。发生了医疗事故以后,如果患者需要继续治疗的,需要按照一产生的医疗费用和将要产生的医疗费
2024-02-10
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。其中一级甲等医疗事故就是造成了患者死亡的损害结果,这个时候的赔偿项目,除了抢救过程中可能涉及到的医疗费、陪护费等等,格外还有丧葬费、精神损害
2024-02-07
根据《人身损害赔偿解释》第22条规定:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊情况下,可以乘坐救护车、
2024-02-06
“双规”的地点一般选择在城市郊区,交通方便,,环境清静的,吃住条件比较方便的招待所、宾馆、培训中心、军事基地等不一而且小旅店甚至具备上述条件的居民家中。“双规”安全组首先要求用房要以一层楼房为主,禁止在一楼以上接触案件当事人;在陪护室、办公室、谈话室
2024-02-06
交通事故赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。医疗费的标准根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员
2024-02-05
工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用,都可以申请赔偿。第29条第4款的规定:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因
2024-02-04
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,用人单位应当支付的误工费仅限于工伤职工本人。工伤职工在治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。被认定为工伤的,签发《职工工伤认定通知书》。职员在工作的过程之中有可能会受伤,受伤者若是想要享受
2024-02-04
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。其中一级甲等医疗事故就是造成了患者死亡的损害结果,这个时候的赔偿项目,除了抢救过程中可能涉及到的医疗费、陪护费等等,格外还有丧葬费、精神损害
2024-02-02
“双规”并非正式司法程序的一部分,而是一个先于司法程序的对人身自由进行限制的党内措施。“双规”的背后,是一整套办案指挥体系为之运转。对于“双规”地点的选择,需僻静,外界人员来往少,吃住条件比较方便。如此,一个重大复杂案件如果同时“双规”多人,仅陪护人
2024-01-30
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。其中一级甲等医疗事故就是造成了患者死亡的损害结果,这个时候的赔偿项目,除了抢救过程中可能涉及到的医疗费、陪护费等等,格外还有丧葬费、精神损害抚慰金、被扶
2024-01-29
工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。
2024-01-29
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。患者住院地期间需要专人陪护的,按照医疗事故发
2024-01-25
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗保险医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目等确定,实行一次性结算。患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。四级医疗事故系指造成患者明显人身损害的其他
2024-01-21
交通和住宿费用,只能在规定范围内索赔。根据交通事故当事人及其必要的陪护人员委托代理人因就医转院治疗或来队处理交通事故,实际发生的费用计算。其费用支出标准一般不超过交通事故发生地国家机关人员出差交通费标准。关于住宿费,外地交通事故当事人、委托代理人来队
2024-01-18
劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止。若用人单位提出不续签的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用
2024-01-16
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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