事实孤儿与法律孤儿的区别依据我国相关法律的规定，给老太做心肺复苏的过程中，药店的店主没有违规的行为，并且是对昏倒老太进行抢救，所以不承担赔偿责任。(二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;前款第一项情形中，医疗机构及其医务人员也有过错的，应当承担相应
2020-07-21
单位医疗保险报销比例法律怎么规定用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳；职工按本人档案工资收入的2%缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳。今后参保人员可持社会保障卡在定点零售药店购买所有药准字号药品和医疗械字号医疗器械。
2020-07-21
医疗保险报销范围如何规定个人帐户支付下列医疗费用：门诊、急诊的医疗费用；到定点零售药店购药的费用；基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。企业职工因工负伤、患职业病的医疗费用，按照工伤保险的有关规定执行
2020-07-21
药店高价销售口罩的行为触犯刑法吗依据我国相法律的规定，在新型冠状病毒疫情期间，药店抬高口罩销售价格，是有可能构成犯罪的，触犯刑法要追究刑事责任。为确保新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间口罩、抗病毒药品、消毒杀菌用品、相关医疗器械等防疫用品以及与群众日常生活相关的粮油肉蛋菜奶等基本民生
2020-07-21
保健茶未＂茶到病除＂＂ 消费者诉请双倍赔偿小玉诉称，她在2009年2月16日出版的一份报纸上看到“一杯好茶大大方方走进私密生活”的广告，声称“延生护宝茶能治好高血压、血糖、前列腺等多种老年病及男性功能等，礼到病除”。她便于2月20日在该报上标明的销售药店的方庄分店买了25盒延生护宝茶，总价9750元，供家人
2020-05-25
零售药店消费者类型进入药店后，一般先向驻店药师描述病情症状，基本听从驻店药师的意见，在驻店药师的指导下购药。如果驻店药师根据经验和知识不能断定消费者的患病类型，应建议消费者到医院确诊，决不能为片面追求药店的经济效益而随便推荐药品，贻误消费者的治疗。
2020-05-25
药店员工拿货转卖如何处理依据我国相关法律的规定，药店员工拿到药品后再转卖的，是属于非法经营的行为，可由药品监督部门给予行政处罚，构成犯罪的按非法经营罪追究刑事责任。刑法规定，公司、企业、事业单位等，犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追
2020-05-25
销售假药罪还能继续开药店吗依据我国药品管理法的规定，因销售假药被人民法院判刑的，当事人如果再从事医药行业的，是有禁止限制的，情节严重的终生禁止再从事医药行业。对生产者专门用于生产假药、劣药的原辅材料、包装材料、生产设备，予以没收。根据《刑法》第150条的规定，单位犯生产、销售假
2020-05-25
药店销售假药如何定罪药店销售假药构成犯罪的，是可以按销售假药罪追究刑事责任的，要依据犯罪情节对责任人进行量刑。本条所称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。
2020-05-25
允许以个人独资企业的型式开办药店吗独资企业，即为个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任，破产时借方可以扣留业主的个人财产。当企业的资产不足以清偿其债务时，业主以其个人财产偿付企业债务。有利于保护债权人利
2020-05-25
在药店接诊是不是非法行医面对药监部门稽查人员，他自称是医生;面对卫生部门稽查人员，他自称是药品质量管理员，他到底是做什么的5日，两部门稽查人员对其进行了“会诊”。辽源市民张女士称，2007年11月28日，她15岁的女儿小婷被矿务局医院查出患了甲亢，当时医院诊断小婷的肝是健康的。根据所掌
2020-05-25
参保人员如何在定点零售药店购药?参保人员到定点零售药店购药，应持定点医疗机构医生开具的处方，并有定点医疗机构盖章证明。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
