员工突然离职发工资的合法性,以及离职赔偿金是否需要交税和离职一年工资未到账是否合法的问题。员工离职后仍有权领取薪酬福利,企业应按劳动合同规定一次性付清员工所有工资。关于离职赔偿金交税的问题,需视补偿金数额是否超过当地职工平均收入水平的三倍而定。若补偿
2025-02-27
劳动者在领取一次性经济补偿金和赔偿金时,需要根据一定的标准来判断是否需要缴纳个人所得税。具体标准是以当地上年职工平均工资的3倍为界限,低于这个数额的劳动者无需缴纳个
2024-12-19
劳动者因被裁员获得的经济补偿金是否需要缴纳个人所得税是一个常见问题。根据企业是否破产以及补偿金额的数额,决定了是否需要交税。如果企业破产,发给员工的补偿费可以免征个人所得税;如果企业没有破产,是正常解除劳动合同,那么补偿金额在当地上年职工平均工资的3
2024-11-21
根据《个人所得税法》规定,个人因解除与用人单位的劳动关系而获得的一次性补偿收入,在收入低于当地职工上年度平均工资三倍部分时,免征个人所得税。考虑到失业人员一次性经
2024-11-19
根据《中华人民共和国个人所得税法》,交通事故赔偿金是免税的。此外,工伤死亡赔偿金的标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤后辞职时,一般职工没有
2024-11-01
对于相关税务的缴纳来说,都有相关税务的缴纳方法和缴纳条件,只有满足相关的条件才需要缴纳税务,如果不满足相关条件,一般不需要去缴纳税务。企业赔偿金是要交税的。人因解除
2024-06-07
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,以下个人所得免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位、外国组织、国际组织颁发的科学、
2024-04-22
医疗死亡赔偿金不需要交税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,福利费、抚恤金、救济金、保险赔款以及按照国家统一规定发放的补贴、津贴等个人所得都不需要申报缴纳个人所得税。死亡赔偿金是指因侵权行为而导致被侵权人死亡,侵权人应向被侵权人的近亲属支
2024-02-15
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。解除劳动合同补偿金,如果超过时是需要交税的。
2022-01-18
公司赔偿款属于价外费用,需要缴纳增值税。《增值税暂行条例实施细则》第十二条 条例第六条第一款所称价外费用,包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金
2021-12-27
具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。
2020-05-25
国家赔偿金是一种因国家机关及其工作人员的违法侵权行为造成的损害的赔偿金,取得赔偿金是受害人的权利,而不是受害人的收入,国家支付的金额往往达不到受害人实际的损失利益,具有抚慰的性质,不同于公民、法人和其他组织的普通收人或其他所得。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。