劳动者在遇到工资拖欠情况时的处理方法。劳动者可以收集相关证据,如工资条、银行流水和劳动合同等,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时,也可以尝试与上级或人事部门沟通,甚至寻求工会帮忙解决问题。如问题无法解决,劳动者可以考虑咨询律师,了解法律权利后通过
2025-03-13
离婚如果是在婚姻关系存续期间的银行流水算共同财产,夫妻对共同财产,有平等的处理权。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:。(一)工资、奖金、劳务报酬;(二
2024-08-04
没有正式工作但是有收入的话,直接用到收钱银行卡打印银行流水就行了,如果有多个收入途径的话可以把这些收入的来源都汇集一下。收入证明不是必须的,但是贷款人要向银行充分证明自己的收入能力。 收入证明中包含了购房者每个月的固定工资收入,这项收入通常来说
2024-05-07
可以证明劳动关系。(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;一般情况下银行的工资流水清单属于上述法规第二条第一项的“工资支付凭证”,可以证明劳动关系,但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话,应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳
2024-03-10
如果在计算误工费时没有银行流水,受害人可以依法提供其他能证明其误工收入的证明,例如用人单位开具的收入证明材料、劳动者的工资条。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人无固定收
2024-02-23
误工费证明需要的资料:接受治疗时医疗机构出具的入院时间证明;有固定收入的,需提供用人单位出具的工资支付凭证或工资条等收入证明;无固定收入的,提供银行流水最近三年的收入。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三
2023-12-31
依据我国相关法律的规定,工资条是企业发给员工本月工资的明细,用人单位发工资时,应该给职工工资条,如果不发工资条是违法的。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的
2020-07-21
用人单位被诬陷拖欠工资的,用人单位是可以进行答辩的,用人单位可以写答辩状,提供已经支付工资的证据,如银行流水、工资签单等。第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。被告不提出答辩状的,
2020-05-25
首先银行流水账单也叫银行卡存取款交易对账单,就是一段时间内,申请人银行账户的存取款业务交易清单。包含工资、卡存、现存、转入、货款、卡取、转账等方面内容。如果是贷款买房,银行会重点考察借款人的还款能力。一般要求借款人的每月收入为月供的2.2倍以上,除了收
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。