徐州市政府关于调整国家公务员医疗补助办法的通知。该通知详细说明了公务员医疗补助经费的应用情形和补助标准,包括住院、门诊特定项目和门诊慢性病患者的情况。目的是进一步完善国家公务员医疗补助制度,保障公务员的医疗待遇水平。
2025-03-30
根据《条例》,如果用人单位违反劳动合同法规定,解除或终止劳动合同时支付了赔偿金,则不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限从用工之日起计算。同时,如果用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,除支付经济补偿外,还需按国家有关工伤保险规定支付一次性工伤医疗补助金和
2024-03-19
公务员在工作过程中,有时候也会面临人身伤害,按照工伤保险条例规定,缴纳社保的公务员,因工受伤的可以享受到工伤保险待遇,由工伤保险基金支付伤残补助金,单位承担医疗费及停工期间的工资,另外,有关部门也出台过司法解释,那么,公务员工伤保险条例解释的内容是什
2023-03-08
退休人员再次受单位返聘建立的是雇员关系。根据《工伤保险条例》第十五条规定,退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤,单位应当负起一定责任并给与补偿。公务员退休后返聘死亡的,不算工伤,劳动者工伤住院期间的医疗费,康复费,住院伙食补助费,必要的营养费,
2023-01-05
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。实行不定时工
2022-05-21
(一)政策依据:根据《市政府关于调整徐州市国家公务员医疗补助办法有关规定的通知》:工伤人员享受国家、省和市有关规定的待遇,所发生的基本医疗保险诊疗项目范围、医疗服务设施标准和工伤保险药品目录的医疗费用,据实结算。(二)办理条件:符合公务员工伤范围内的费用。
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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