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无结婚证办理小孩户口相关法律知识

  • 监护人公证所需资料及流程

    办理监护人公证所需的资料及流程,包括提供监护人、户口本、小孩的出生证明或儿童证等相关证件的复印件,并核对原件。此外,还需提供结婚证或离婚证等证件。办理监护人公证还需要支付公证费用。同时,文章还提到了哪些合同须公证,包括土地使用权转让、抵押,重点建设项

    2025-05-16

  • 生小孩之前办结婚证可以吗,法律是如何规定的

    生小孩之前办理结婚证的法律要求和手续。根据法律规定,男女双方自愿结婚时,需携带相关证件和材料到婚姻登记机关办理结婚登记。对于补办结婚证,当事人需带齐证件向原登记机关或户口所在地机关申请,经过查证确认后,予以补发结婚证。

    2025-04-21

  • 刑事诈骗立案标准及相关法律细则

      没有结婚就怀孕了,想把孩子生下来,这个时候怎么办?是否可以办理到准生证?若是不能办理到准生证以后小孩怎么上户口?  根据计划生育法律法规,没有结婚证是办不到准生证的。要按照非婚生育进行处罚,如果在生育小孩后3个月之内办理了结婚证,可以免于处罚。 

    2024-09-20

  • 诈骗案中间人定罪的法律依据和程序

    户口本丢失后,可以通过申请补办户口本或到户籍部门开具户籍证明来办理离婚手续。如果需要去法院诉讼离婚,只需携带身份证、结婚证、小孩的户口或出生证原件,以及财产相关证据

    2024-09-14

  • 不登记结婚小孩可以上户口吗

    不进行婚姻登记孩子可以上户口。政策外生育、非婚生育的无户口人员,本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明,按照随父随母落户自愿的政策,申请办理常住户口登记。非婚生育的无户口人员,可根据以上规定申请办理常住户

    2024-06-08

  • 离婚没有户口本能离婚吗

      民政局登记离婚需要带户口本去办理。  本人写出户口丢失原因和申请补办报告,办理遗失申明(登报等);凭本人报告,遗失声明原件,单位证明或街道居委会证明到户口所在地公安机关申报补办手续。  一般来讲,法院起诉离婚只需要离婚起诉书、结婚证、身份证、小孩

    2024-04-15

  • 成都收养条件指南:了解需要满足的条件

    关于成都收养小孩条件,有配偶的收养人,须夫妻共同收养。无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人年龄应当相差 40周岁以上。另外,在成都收养小孩要办理相关手续,流程包括提出收养申请、出具单位证明、提供医院盖章的体检结果证明,以及夫妻双方的结婚证、户口本、

    2024-01-26

  • 外遇离婚的流程是怎样的

    A、结婚证、户口本、身份证、小孩出生证明、二寸近期免冠半身照片两张;B、离婚协议必须明确财产分配、债务承担、小孩抚养问题;C、办理离婚时,男女双方必须具有完全民事行为能力。(二)诉讼离婚:男女双方在协商不成的情况下,只能向法院提出离婚,诉讼离婚需要带好以下

    2023-10-21

  • 补办结婚证是否需要提供合照?

    一般协议离婚要转孩子户口的话,要到户籍所在地的派出所户籍管理处;先告知户籍民警要进行离婚后小孩户口办理,需要带好申请材料。公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民迁往边防地区,必须经过常住地

    2023-10-12

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  • 常年法律顾问

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  • 专项法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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