男方生育险是指男性职工在配偶生育时享受的一种保险制度。根据相关规定,男方可以申请一次性生育补贴,具体标准为流产200元、顺产1200元、难产或多胞胎生育2000元。此外,男方在配偶生育时还可以享受陪产假,一般为15天。相关法律依据是《中华人民共和国社
2024-11-03
生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响。
2024-04-28
依据生育保险条例的规定,女职工连续缴纳生育保险满一年以上的,并且结婚、生育符合法律规定的,可以报销相关的生育费用。第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。其中
2024-03-27
都可以报销,只要两个人都缴纳了生育保险。女方可以报销100%,男方可以报销50%。⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。一般生育保险医疗费用会实行定额标准,分不同的生产阶段支付不同标准的生育保险医疗费。
2024-01-10
保险人理赔审核时间不应超过30日,除非合同另有约定。此外,核定不属于保险责任的,应当自核定之日起3日内发出拒赔通知书并说明理由。保险人按照法定程序履行赔偿或者给付保险金的义务后,保险理赔就告结束。
2023-06-29
由户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门按照户籍所在地的征收标准作出征收决定。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2022-04-29
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关