男方生育险是指男性职工在配偶生育时享受的一种保险制度。根据相关规定,男方可以申请一次性生育补贴,具体标准为流产200元、顺产1200元、难产或多胞胎生育2000元。此外,男方在配偶生育时还可以享受陪产假,一般为15天。相关法律依据是《中华人民共和国社
2024-11-03
生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响。
2024-04-28
依据生育保险条例的规定,女职工连续缴纳生育保险满一年以上的,并且结婚、生育符合法律规定的,可以报销相关的生育费用。第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。其中
2024-03-27
都可以报销,只要两个人都缴纳了生育保险。女方可以报销100%,男方可以报销50%。⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。一般生育保险医疗费用会实行定额标准,分不同的生产阶段支付不同标准的生育保险医疗费。
2024-01-10
保险人理赔审核时间不应超过30日,除非合同另有约定。此外,核定不属于保险责任的,应当自核定之日起3日内发出拒赔通知书并说明理由。保险人按照法定程序履行赔偿或者给付保险金的义务后,保险理赔就告结束。
2023-06-29
由户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门按照户籍所在地的征收标准作出征收决定。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2022-04-29
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。