本月发放上月工资违法吗很多公司是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可
2025-02-06
经营者欺诈消费者怎么赔付林某认为，百货公司用不合格商品冒充合格商品进行销售，已构成欺诈。为维护自己的合法权益，林某将该公司诉至法院，要求以退一赔三进行赔偿。经法院审理认为，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的
2025-02-06
伪造公司印章罪追诉标准此罪是行为犯，只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。伪造公司印章罪是行为犯，不要求达到一定结果就可以认定该罪，也就是说只要行为人作出了该行为，即没有办理合法手续，私刻公司的印章就可认定伪造企业印
2025-02-05
如何进行广告的合法性审查同时约定，广告主发布的广告侵犯他人肖像权的，应由广告主承担一切法律责任，广告公司可以与广告主约定，因该广告侵犯他人肖像权而被法院判决承担赔偿责任的，由广告主支付广告公司因该纠纷所支付的律师费、赔偿金等一切损失。
2025-02-05
劳务外包纠纷找谁赔偿劳动法规定，员工因工作受伤公司要赔偿，但是在劳务外包工作中，员工不小心被机器割伤、刺伤，或者因工作原因发生其他伤害，因为属于劳务外包关系，所以用工单位和派遣单位双方都推卸责任，拒不负责受伤员工的赔偿费用，严重伤害员工的合法权益。按规定，在劳务外包工作
2025-02-04
有限责任公司破产,欠该破产公司的钱可以不还吗公司破产后，公司的管理人应该对公司的债权进行追讨，追讨的债权应该用于清偿公司的债务，所以破产公司合法的债权是需要还的。债务人的债务人或者财产持有人故意违反前款规定向债务人清偿债务或者交付财产，使债权人受到损失的，不免除其清偿债务或者交付财产的义务。第
2025-02-04
事实劳动关系可否随时终止合同其实事实劳动关系与劳动关系相比，只是欠缺了有效的书面合同这一形式要件，但并不影响劳动关系的成立。按照目前的司法实践，事实劳动关系因为没有劳动合同的约束，也不存在合同期限的约定。事实劳动关系终止，属于劳动关系终结的合法理由之一。本案中，某公司与张某建立
2025-01-31
保险责任期限及免责条款的约定合法有效，投保人应属未如实告知作为保险合同组成部分的学生幼儿团体住院医疗险保险条款中写明：保险期限为一年。当被保险人因投保前疾病而住院治疗时，保险公司免责。针对第二个焦点问题，原告方认为：保险合同中的“投保前疾病”免责条款因没有向其明确说明，根据保险法第17条的规定，应属无效。最后
2025-01-29
交强险过期三年再次交合法吗交强险到期，车主在一段时间后续保不会有处罚。但是，若在未续保的这段时间内行驶被交管部门查出交强险已过期，当场扣留机动车，并处罚其依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款，补齐手续后退还其车辆。若此期间发生交通事故，保险公司不承担赔偿。当事人提
2025-01-29
工商登记形式审查与实质审查是什么根据《公司法》以及相关登记方面的法律、法规规定，工商登记属于形式审查，当事人为自己提供的材料真伪承担法律责任。但工商注册机关对有明显存疑的材料，有时也可实行实质审查。其二，实质审查，即登记机关不仅对申请从形式上审查其是否合法，而且对申请事项予以调查核
2025-01-28
欠债还不起怎么办只要是合法的债务，你都要按期偿还;如果你没有还清债务，对方可以起诉你，法院可以对你的一切合法财产采取强制执行措施。当然，对于维持基本生活的财产，法院一般不会强行处置。但是如果欠条不是以公司名义借的或是借款实际不是用在公司里而被个人措公司名义使用的，则
2025-01-27
企业破产重组案例**公司认为，**集团欠其借款本息72819836元，无法偿还到期债务，为保护其合法权益，根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》有关规定，**公司于2007年3月19日，向广东省肇庆市中级人民法院申请宣告**集团破产还债。收到上述两申请书后，肇庆市中院于2007年6月29日依法裁
2025-01-27
公司破产没钱发工资怎么办可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。(四)用人单位被依法宣告破产的;对于公司破产没有按时支付劳动者工资的情形在实践中很常见，此时，劳动者应该学会运用法律的武器来维护自己的合法权益。债务人财产受无因管理所产生的债务;债务人
2025-01-26
物业合同纠纷判决文书原告**A物业管理有限公司与被告周-a物业服务合同纠纷一案，本院于2011年3月31日立案受理。被告认为，原告作为一个物业管理企业，其应对邻里之间的纠纷进行协调，并将协调的结果告知被告，以便被告能通过合理、合法的途径处理邻里间的纠纷，现原告未尽物业管理的职责，故
2025-01-25
企业之间的借贷是否合法除上述法律规定外，最高人民法院颁行的司法解释也否定了公司/企业间借贷行为的法律效力。最高院《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复》规定：企业借贷合同违反有关金融法规，属无效合同。
2025-01-25
公司试用期7天没工资合法吗依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期内与用人单位建立的是劳动关系，提供了劳动服务的，用人单位要支付工资，所以试用7天没有工资是不合法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承
2025-01-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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