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保安管理条例相关法律知识

  • 保安能随意搜查别人的包吗

    保安能否随意搜查别人的包的问题。指出保安不可以随意搜查别人的包,否则涉嫌侵犯他人隐私权,并可能面临法律处罚。同时,讨论了保安在执勤中遇到盗窃事件的处理方法和小区财物被盗时保安的赔偿责任。文章还介绍了相关法律规定和物业管理条例的要求。

    2025-03-30

  • 保安违规违纪的处罚措施

    保安员违规违纪的处罚措施。根据《保安服务管理条例》的规定,保安员在履行职责时,若违反相关法律,将面临公安机关的训诫、吊销证件、治安管理处罚甚至刑事责任追究。条例详细列出了包括限制他人自由、侵犯隐私、违反枪支使用管理等在内的违规行为。此外,若保安员在保

    2025-03-26

  • 回避的适用范围和决定权限:专业律师的指南

    本规定旨在维护小区居民的生活秩序和安全,明确了保安部门的职责和权力。保安人员应严格执行国家治安条例,配合公安机关,保障业主的生命和财产安全。他们要进行24小时全天候巡逻值班,监控治安情况,及时排除隐患。同时,他们还要管理小区的车辆和人员,维护交通秩序

    2024-10-29

  • 限制他人人身自由

    国务院法制办公室发布了《保安服务管理条例(草案)》征求意见的通知。该草案明确规定保安员不得限制他人人身自由、违法搜查他人身体,也不得扣押、没收他人证件和财物。同时,草

    2024-10-05

  • 保安公司法人变更手续的完整指南

    根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十八条规定,企业法人在主管部门或审批机关批准后30日内,需要向登记主管机关申请办理变更登记。具体操作流程如下:首先,前往工商局取预约号并提交相关材料;其次,确认材料无疑问或补充完毕,并通过审核后领取变更通知

    2024-08-31

  • 与物业保安劳动纠纷怎么处理

    《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定,业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定,自愿平等地进行磋商,进而解决管理纠纷。业主与物业管理公司发生纠纷时,业主可以根据《物业管

    2023-06-30

  • 保安服务管理条例是法律吗

    依据我国相关法律的规定,保安服务管理条例不属于法律,而是属于行政法规,法律是由全国人民代表大会制订和实施的。《保安服务管理条例》已经2009年9月28日国务院第82次常务会议通过,现予公布,自2010年1月1日起施行。第一条 为了规范保安服务活动,加强对从事保安服务

    2021-12-26

  • 保安服务管理制度主要内容

    根据《保安服务管理条例》的第一章规定保安服务公司的内容,第二章规定保安服务公司应当具备的条件。第三章规定了自行招用保安员的单位应当具备的条件。第五章规定保安服务相关的条件。(二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关

    2020-07-21

  • ktv可以自行招用保安员吗

    依据我国相关法律的规定,KTV是属于娱乐场所,依据娱乐场所管理条例的规定,要从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。第十三条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合本条例规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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